Perjanjian Perumahan Karyawan

Perjanjian perumahan karyawan menciptakan hubungan tuan tanah / penyewa antara majikan dan karyawan. Jika Anda mempertimbangkan untuk menyediakan perumahan bagi karyawan, Anda akan disarankan untuk memiliki perjanjian perumahan karyawan; tanpa satu, Anda tidak akan dapat mengenang harapan Anda. Karyawan Anda harus memiliki salinan perjanjian, karena mereka harus mengetahui persyaratan perjanjian dan apa yang diharapkan dari Anda mengenai tanggung jawab Anda.

Jenis Pekerjaan

Perjanjian perumahan karyawan biasanya dilaksanakan oleh pengusaha yang menyediakan pekerjaan musim panas atau terkait pertanian. Merupakan hal biasa bagi karyawan peternakan sapi perah dan operasi peternakan untuk diberikan perjanjian perumahan. Jenis-jenis pekerjaan ini seringkali mengharuskan karyawan untuk pindah dari tempat tinggal mereka di rumah karena pekerjaan itu musiman atau lebih mudah bagi karyawan untuk tinggal di tempat itu karena berjam-jam beroperasi.

Perjanjian Perumahan

Perjanjian perumahan karyawan mengikat Anda dan karyawan secara hukum. Perjanjian ini harus mematuhi hukum negara tentang tuan tanah dan penyewa. Misalnya, jika Anda membuat perjanjian perumahan dengan seorang karyawan, Anda harus mengikuti hukum negara tentang pemberitahuan dan prosedur penggusuran lainnya jika karyawan tersebut gagal untuk pindah tepat waktu setelah pemutusan hubungan kerja.

Utilitas dan Sewa

Perjanjian perumahan karyawan dapat menetapkan bahwa karyawan Anda harus memiliki semua utilitas atas namanya; ini membebaskan Anda dari segala tanggung jawab jika utilitas tidak dibayar. Sebaliknya, perjanjian Anda mungkin menyatakan bahwa Anda akan membayar utilitas. Pendekatan ini masuk akal jika perumahan karyawan tidak berada dalam struktur yang sepenuhnya terpisah dari tempat tinggal utama Anda. Jika Anda menyimpan utilitas atas nama Anda, Anda dapat menambahkan biaya yang wajar ke sewa bulanan karyawan Anda - jika Anda meminta sewa. Keputusan untuk membebankan biaya sewa bulanan sepenuhnya terserah Anda. Beberapa majikan melakukannya dan yang lain tidak. Jika Anda memutuskan untuk membebankan biaya sewa, Anda dapat memasukkan klausa yang menyatakan Anda akan menagih sewa melalui pemotongan gaji.

Peraturan Perumahan

Perjanjian perumahan karyawan Anda harus menetapkan aturan perumahan. Misalnya, Anda dapat memasukkan ketentuan yang secara tegas melarang hewan peliharaan, merokok di dalam ruangan, dan kepemilikan alkohol oleh anak di bawah umur. Anda juga dapat mengatur jam tenang dari waktu tertentu di malam hari ke waktu tertentu di pagi hari. Jika Anda ingin memiliki hak untuk memeriksa tempat, sertakan ketentuan yang menyatakan demikian.