Implikasi Ekonomi dari Implementasi Upah Minimum

Dampak langsung dari penerapan upah minimum terhadap perekonomian adalah pengangguran di kalangan pekerja muda dan pekerja tidak trampil. Dua pandangan utama untuk dan menentang penerapan upah minimum adalah ekonom sisi penawaran berpendapat bahwa menaikkan tingkat upah minimum meningkatkan pengangguran, dan ekonom sisi permintaan percaya bahwa menaikkan upah minimum akan menurunkan tingkat kemiskinan dan mengurangi tingkat pengangguran terselubung. Ekonom Craig Garthwaite berpendapat mantan, mengutip sesama ekonom dan peraih Nobel Gary Becker, "upah minimum yang lebih tinggi akan lebih lanjut mengurangi peluang kerja pekerja dengan sedikit keterampilan."

Tindakan Pengangguran

Pengangguran diukur dalam enam kategori di Amerika Serikat. Angka yang paling akrab bagi konsumen berita Amerika adalah tingkat U-3 yang merinci pekerja yang menganggur secara aktif mencari pekerjaan. Ukuran pengangguran yang lebih luas dan lebih akurat adalah tingkat U-6. U-6 termasuk tingkat U-3 plus pekerja yang putus asa, mereka yang berhenti mencari pekerjaan, pekerja yang sedikit terikat, mereka yang belum lama mencari tetapi mampu bekerja dan pekerja yang menganggur, mereka yang memiliki pekerjaan paruh waktu atau sementara tetapi menginginkan posisi penuh waktu.

Tingkat Pekerjaan

Tingkat pekerjaan memiliki hubungan langsung dan terbalik dengan upah minimum dan berdampak tidak proporsional terhadap pekerja muda dan tidak terampil. "Konsensus ekonomi telah lama mengaitkan upah minimum yang lebih tinggi dengan pengangguran yang lebih tinggi, " menurut Wall Street Journal. Ketika mandat upah minimum naik, pekerja muda dan tidak terampil membentuk persentase lebih besar dari kelompok pengangguran. Karena para pekerja ini tidak terampil dan memiliki sedikit pengalaman, usaha kecil lebih suka mempekerjakan orang yang lebih berpengalaman. Hal ini juga memengaruhi tingkat pengangguran karena pekerja berpengalaman yang harus menerima posisi bergaji rendah agar tidak keluar dari pekerjaan sepenuhnya masuk dalam kategori U-6 rate "setengah menganggur".

Pasar Tenaga Kerja

Seperti produk pertanian, seperti daging sapi dan hasil bumi, tenaga kerja adalah komoditas karena didasarkan pada permintaan saat ini dan masa depan. Ketika suatu komoditas dalam permintaan tinggi, harganya naik; ketika suatu komoditas dalam permintaan rendah, harganya turun. Buruh tunduk pada kekuatan pasar yang sama; selama kemunduran ekonomi, tenaga kerja menjadi lebih mahal dan usaha kecil harus membayar lebih banyak pekerja terampil dan berpengalaman. Ketika ekonomi mengalami penurunan, tenaga kerja menjadi lebih murah.

Tingkat Kemiskinan

Sebuah studi penelitian tahun 2003 yang dilakukan oleh Heritage Foundation, sebuah think tank ekonomi, menemukan bahwa hanya 15 persen dari semua penerima upah minimum akan mendapat manfaat dari kenaikan upah minimum karena lebih dari 70 persen dari semua total penerima upah minimum tinggal di rumah tangga yang memiliki pendapatan 50 persen lebih tinggi dari tingkat kemiskinan. Temuan penelitian menyimpulkan bahwa menaikkan upah minimum tidak mengangkat keluarga keluar dari kemiskinan. Departemen Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan AS mendefinisikan tingkat kemiskinan 2009 sebagai individu yang berpenghasilan kurang dari $ 10.830. Dengan demikian, seorang pekerja di Texas mendapatkan upah minimum akan melebihi tingkat kemiskinan satu orang dengan $ 510 per tahun.

Efek Harga

Upah minimum berdampak pada harga serta pasar tenaga kerja dan tingkat pengangguran. Perusahaan besar dan usaha kecil tidak dapat atau tidak mau menyerap biaya dari upah minimum yang lebih tinggi hanya dengan memberikan biaya kepada konsumen. Produk dan layanan yang dipasok ke pelanggan usaha kecil disesuaikan ke atas untuk mengimbangi atau menutupi biaya upah yang lebih tinggi, yang mendevaluasi dolar dan kekuatan belanja konsumen. Konsumen dihadapkan dengan harga yang lebih tinggi mengevaluasi kembali pengeluaran mereka dan memilih barang untuk terus membeli dan yang menghindari pembelian.