Ide Penggalangan Dana Karyawan

Banyak perusahaan mendorong karyawan mereka untuk mendukung amal lokal melalui kegiatan pengumpulan dana. Acara-acara ini meningkatkan moral karyawan, membangun hubungan karyawan yang lebih kuat dan menambah rasa semangat komunitas dalam organisasi. Acara ini juga mengumpulkan uang yang sangat dibutuhkan untuk tujuan amal. Acara penggalangan dana karyawan harus berupa gagasan yang dapat meningkatkan lingkungan kerja, meminimalkan gangguan pada organisasi, dan menciptakan sikap positif bagi setiap orang yang terlibat dalam proyek.

Kantor Mini-Golf

Salah satu acara amal yang bisa membuat semua orang di perusahaan itu terlibat adalah turnamen golf. Setiap departemen atau tim mendesain lubang mini-golf mereka sendiri, menggunakan kantor sebagai inspirasi mereka. Karyawan yang ingin mendesain lubang dapat membangun landai, menambahkan fitur air dan sebaliknya bersenang-senang merancang lubang unik yang akan menarik bagi pegolf dan pegolf yang tidak sama. Saat makan siang atau pada waktu tertentu, staf akan diundang untuk membayar "green fee" dan bermain golf selama kursus berlangsung. Pemenang akan menerima piala dan semua orang akan menikmati mencoba keahlian mereka, dengan semua "biaya hijau" disumbangkan untuk amal.

Perang Penny

Penny Wars dapat membuat kantor Anda ramai selama berminggu-minggu. Setiap tim atau departemen akan diberi wadah besar (botol air empat galon sangat ideal) dengan tantangan untuk mengumpulkan uang sebanyak mungkin. Twist adalah bahwa sementara setiap sen dihitung untuk satu poin, perubahan perak sebenarnya dikurangkan dari skor mereka. Anggota tim yang berlawanan menggunakan strategi untuk menambahkan uang receh, uang receh dan kuartal untuk mengurangi poin tim lawan, membuat banyak persaingan lintas-departemen. Tim dengan jumlah poin tertinggi di akhir menang dan amal mendapatkan manfaat dari jinks tinggi.

Lelang Amal

Pertimbangkan untuk menyelenggarakan lelang langsung untuk karyawan Anda, dengan semua uang yang dikumpulkan akan disumbangkan untuk amal pilihan Anda. Gunakan hobi dan keterampilan karyawan Anda untuk mendapatkan keuntungan maksimal dengan melelang pengalaman unik. Seorang rekan kerja yang memiliki perahu layar dapat menawarkan pelajaran berlayar di sore hari dan piknik makan siang. Seorang sommelier pemula dapat menyumbangkan mencicipi anggur dari empat vintages favorit atau mencicipi scotch pribadi untuk sepuluh teman. Seorang karyawan IT dapat menyumbangkan desain situs web, dan seorang fotografer pemula dapat menawarkan cetakan favoritnya. Minta manajemen menyumbangkan satu hari liburan ekstra untuk tujuan ini dan biarkan penawaran dimulai.