Apa Kelemahan yang Dimiliki Bisnis Salon Rambut?

Siapa pun yang lulus dari sekolah kecantikan mungkin berpikir untuk memiliki salon rambut suatu hari nanti. Keinginan itu seringkali dipicu oleh impian untuk mengekspresikan kreativitas, mengembangkan klien, dan mencari untung. Mimpi-mimpi ini jarang terjadi termasuk masalah sumber daya manusia, pencurian karyawan dan implikasi pajak gaji. Masalah-masalah ini adalah kelemahan - atau kelemahan - dalam bisnis salon rambut.

Omset Tinggi

Perekrutan dan retensi karyawan adalah dua masalah terbesar di industri salon. Karena pendidikan untuk penata rambut diatur oleh negara, tidak ada standar nasional untuk kompetensi. Pemilik salon mengandalkan uji coba dan referensi dalam merekrut. Namun turnover tetap tinggi. Penata gaya yang pergi tanpa pemberitahuan mengganggu jadwal staf dan janji temu klien. Omset tinggi mempengaruhi penjualan dan mengikis reputasi salon. Kemudahan stylist melompat dari satu salon ke salon lainnya membuat pemilik bisnis rambut dalam mode perekrutan yang konstan.

Kompensasi Karyawan

Bagaimana salon rambut memberikan kompensasi kepada karyawan menentukan arus kas, pergantian, dan pajak. Kebanyakan salon membayar komisi kepada karyawan. Mereka mulai dengan pembagian 60-40 untuk salon. Namun, penata rambut dan teknisi kuku yang menambah pelanggan salon segera meminta pembagian 50-50. Dalam hal ini, pemilik salon mendapatkan kesepakatan singkat karena sewa, utilitas, dan harga pokok penjualan dibayarkan dari 50 persen pemilik. Pemilik harus menaikkan harga untuk melawan kenaikan kompensasi atau menerima pengurangan pendapatan. Beberapa salon membayar gaji untuk meminimalkan dampak komisi terhadap laba.

Pajak

Lebih lanjut menyulitkan hubungan pemilik stylist-salon adalah cara pajak pemerintah federal tips. Asosiasi Kecantikan Profesional telah melobi Kongres selama bertahun-tahun untuk meloloskan undang-undang yang akan memberikan kredit pajak kepada pemilik salon atas kiat karyawan. Asosiasi mencari kesepakatan seperti yang berlaku untuk pemilik restoran melalui bagian 45B dari Internal Revenue Code. Seperti berdiri, pemilik salon tidak menerima kredit pajak dan harus membayar pajak atas tips karyawan. Penata gaya di salon kelas atas dapat menghasilkan lebih dari $ 10.000 setiap tahun dalam kiat.

Etika Industri yang Buruk

Pengembang perangkat lunak untuk perusahaan teknologi tidak dapat keluar dari pekerjaannya tanpa pemberitahuan, meninggalkan informasi hak milik perusahaan itu dan mengambil pekerjaan dengan pesaingnya pada hari yang sama. Ini terjadi setiap saat di industri salon. Stylist secara rutin mengambil informasi klien rahasia dan mengklaim klien sebagai milik mereka. Meskipun beberapa pemilik salon mewajibkan karyawan untuk menandatangani kontrak yang tidak bersaing, perjanjian ini sulit dan mahal untuk ditegakkan. Masalah etika juga muncul ketika karyawan mencuri produk salon dan melakukan layanan tambahan secara gratis dan tip yang tidak dilaporkan.