Apa Manfaat Fringe untuk Karyawan?

Tunjangan pinggiran adalah bentuk kompensasi yang Anda berikan kepada karyawan di luar upah atau gaji yang disebutkan. Contoh umum tunjangan tambahan termasuk asuransi kesehatan dan gigi, penggunaan mobil perusahaan, tunjangan perumahan, bantuan pendidikan, gaji liburan, gaji sakit, makanan dan diskon karyawan. Total kompensasi termasuk pendapatan reguler dan semua manfaat yang dibayarkan ini.

Tip

• Tunjangan pinggiran adalah bentuk kompensasi yang Anda berikan kepada karyawan di luar upah atau gaji yang disebutkan. Contoh umum tunjangan tambahan termasuk asuransi kesehatan dan gigi, penggunaan mobil perusahaan, tunjangan perumahan, bantuan pendidikan, gaji liburan, gaji sakit, makanan dan diskon karyawan.

Menawarkan Manfaat Fringe

Manfaat pinggiran merupakan pertimbangan utama dalam paket kompensasi total. Gaji itu penting, tetapi karyawan sering menerima atau meninggalkan pekerjaan berdasarkan kualitas tunjangan pinggiran. Biaya asuransi kesehatan telah menjadi sangat mahal dan karyawan yang sebelumnya mungkin meninggalkan pekerjaan lebih cenderung tetap untuk manfaat ini. Perusahaan Anda dapat menggunakan tunjangan tambahan sebagai alat untuk merekrut dan mempertahankan talenta top dan membantu menciptakan tenaga kerja yang termotivasi.

Manfaat Fringe dan Penghasilan Kena Pajak

Tunjangan pinggiran sering merupakan penghasilan kena pajak dan IRS menerbitkan Panduan Manfaat Pinggiran Kena Pajak tahunan yang membantu menangani perlakuan rutin dan khusus tunjangan tambahan dalam persiapan pajak individu. IRS mendefinisikan berbagai manfaat sebagai tidak dapat diuangkan, dikenakan pajak sebagian atau pajak tangguhan, yang berarti Anda membayar pajak nanti ketika Anda mengajukan pengembalian.

Rencana kesehatan yang memenuhi syarat dicatat sebagai pengecualian umum yang memenuhi syarat atau item yang tidak dapat diuangkan. Subsidi transportasi sering dikenai pajak sebagian hingga tingkat tertentu. Program pensiun dicatat sebagai item pajak tangguhan umum di mana seorang karyawan tidak membayar pajak pada awalnya tetapi melakukannya pada waktu pajak. Panduan ini menjelaskan secara lebih rinci aturan dan pengecualian pajak umum.

Pernyataan Manfaat Tahunan

Pengusaha biasanya memberi semua karyawan pernyataan manfaat pribadi tahunan. Ini mencantumkan penghasilan reguler dan nilai manfaat yang Anda berikan. Format umum mencantumkan majikan membayar manfaat di satu sisi dan karyawan mana pun membayar biaya di sisi lain. Beberapa majikan membayar premi sebagian pada asuransi tertentu dan menawarkan perlindungan opsional juga. Pernyataan ini memberi karyawan Anda yang lebih baik karena investasi yang Anda lakukan pada mereka. Ini berguna untuk menghasilkan loyalitas karyawan dan menunjukkan kepada karyawan bahwa Anda benar-benar menghargai mereka.

Akuisisi dan Retensi Bakat

Beberapa pengusaha menawarkan tunjangan unik sebagai cara untuk menciptakan suasana yang ramah karyawan dan menarik jenis karyawan tertentu. Perusahaan teknologi tinggi, misalnya, dapat memberi karyawan iPad, ponsel, dan teknologi lainnya yang secara rutin digunakan untuk bekerja. Yang lain menawarkan bar kopi dan makanan ringan gratis untuk menciptakan suasana kantor yang lebih seperti di rumah.

Secara umum, semakin kompetitif industri, semakin banyak manfaat yang Anda tawarkan untuk menarik bakat-bakat top. Jika jumlah karyawan besar, Anda memiliki lebih banyak fleksibilitas dalam menawarkan apa yang Anda yakini memotivasi manfaat.