Jenis Layanan Karyawan

Banyak organisasi menawarkan berbagai jenis layanan karyawan untuk menarik dan mempertahankan karyawan. Layanan ini memberikan bantuan kepada karyawan dalam berbagai cara untuk meningkatkan pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka. Seiring dengan tunjangan standar seperti perawatan kesehatan dan waktu lunas, banyak pengusaha menciptakan lebih banyak cara untuk membuat karyawan puas. Banyak dari layanan ini dapat diimplementasikan dalam bisnis kecil dengan biaya rendah.

Jadwal Kerja Fleksibel

Beberapa majikan menawarkan jadwal kerja fleksibel kepada karyawan mereka. Program-program ini diatur untuk memenuhi tujuan organisasi sambil membantu karyawan dengan kehidupan pribadi mereka. Untuk karyawan penuh waktu yang bekerja selama 40 jam seminggu, pengaturan dapat termasuk bekerja empat hari per minggu, 10 jam setiap hari atau bekerja ekstra sepanjang minggu untuk pergi lebih awal pada hari Jumat. Karena kemajuan teknologi, beberapa perusahaan mengizinkan karyawan untuk bekerja dari rumah satu atau beberapa hari per minggu. Ini memberikan karyawan beberapa fleksibilitas untuk mempertahankan kehidupan pribadi yang seimbang dan terus berhasil menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan mereka.

Program Kesehatan

Pada 2008, Sekolah Kesehatan Masyarakat Harvard mencatat sebuah studi nasional oleh Harris Interactive menunjukkan bahwa 91 persen pengusaha "percaya bahwa mereka dapat mengurangi biaya perawatan kesehatan mereka dengan memengaruhi karyawan untuk mengadopsi gaya hidup yang lebih sehat." Banyak pengusaha menawarkan program kesehatan untuk meningkatkan kesehatan karyawan. Program-program ini dapat diterapkan dalam berbagai cara, termasuk biaya keanggotaan gym yang dapat diganti, fasilitas kebugaran di tempat, dan acara untuk mempromosikan hidup dan makan yang sehat.

Penitipan Anak

Banyak pengusaha besar menawarkan layanan penitipan anak di tempat kepada karyawan. Sebuah studi 2007 oleh Bright Horizons menemukan bahwa 90 persen orang tua yang bekerja memiliki akses ke pusat penitipan anak di tempat kerja "secara positif memengaruhi kemampuan mereka untuk berhasil berkonsentrasi pada pekerjaan dan menjadi produktif." Untuk bisnis kecil, layanan penitipan anak dapat mengurangi stres banyak orang tua yang bekerja. Layanan ini juga dapat disediakan oleh pusat penitipan anak yang dekat dengan pemberi kerja dengan memberikan diskon kepada karyawan yang menggunakan layanan tersebut.

Diskon Produk / Layanan

Kebanyakan orang memotong kupon dan berbelanja untuk penjualan untuk menghemat uang. Beberapa pengusaha bekerja dengan penyedia produk dan layanan ritel lokal dan nasional untuk menawarkan diskon kepada karyawan untuk kebutuhan pribadi mereka. Jenis-jenis program ini dapat mencakup segala sesuatu mulai dari diskon bahan makanan hingga membeli kendaraan dengan biaya lebih rendah. Layanan makanan dan minuman di tempat gratis atau diskon seperti makan siang, makanan ringan dan kopi juga dapat membantu karyawan dengan menghemat waktu dan uang mereka. Jenis layanan ini sering dihargai oleh karyawan dan dapat diimplementasikan dengan sedikit atau tanpa biaya.