Fakta Program Keselamatan Karyawan untuk Usaha Kecil

Menyiapkan program kesehatan dan keselamatan kerja di tempat kerja adalah salah satu tugas pertama yang harus dilakukan oleh pemberi kerja berdasarkan hukum ketika memulai bisnis. Administrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OSHA) memantau dan menegakkan standar keselamatan di Amerika Serikat dan semua pengusaha harus mematuhi. Ada juga manfaat kepatuhan karena tempat kerja yang aman dapat menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi dan biaya yang lebih sedikit.

Mematuhi Peraturan OSHA

Administrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OSHA) adalah agen federal yang bertugas mengembangkan, memantau, dan menegakkan standar kesehatan dan keselamatan di perusahaan-perusahaan Amerika. Mereka memberikan standar minimum yang harus diikuti oleh majikan. Dua puluh empat negara bagian memiliki dewan kesehatan dan keselamatan negara mereka sendiri, yang disetujui oleh OSHA. Dewan negara bagian ini mungkin memiliki persyaratan tambahan yang harus diikuti oleh perusahaan di negara bagian. Bagi negara-negara yang tidak memiliki dewan sendiri, seperti Texas, aturan OSHA adalah standar yang harus dipatuhi.

Kecelakaan Tempat Kerja Karyawan

Kecelakaan di tempat kerja bisa mahal bagi pengusaha dalam banyak hal. Yang paling serius adalah tanggung jawab yang dihadapi majikan atas cedera atau kematian karyawannya akibat kondisi kerja yang tidak aman. Majikan dapat terkena kompensasi karyawan atau keluarga untuk kehilangan upah, sakit dan penderitaan, dan bahkan kerusakan hukuman. OSHA juga dapat menjatuhkan sanksi atau bahkan menutup tempat kerja jika agensi menemukan bahwa lokasi tersebut masih berbahaya.

Hemat

Setiap dolar investasi oleh majikan dalam rencana kesehatan dan keselamatan dapat menghemat $ 4 hingga $ 6, menurut Departemen Tenaga Kerja. Kondisi kerja yang buruk dapat menyebabkan karyawan sakit dan absen, sehingga mengurangi tingkat produktivitas di perusahaan. Itu juga dapat menurunkan semangat, yang memiliki efek yang sama. Jika karyawan merasa diberdayakan dengan dilibatkan dalam mengembangkan standar kesehatan dan keselamatan di tempat kerja mereka, produktivitas meningkat dan karyawan lebih cenderung untuk melihat bahaya di masa depan dan melaporkannya lebih cepat.

Rekaman

OSHA mensyaratkan bahwa, bagi pengusaha dengan 11 karyawan atau lebih, perusahaan menyimpan catatan terperinci untuk semua cedera dan penyakit di tempat kerja, apakah majikan merasa mereka bersalah atau tidak. Catatan-catatan ini harus disimpan di formulir OSHA yang tersedia di situs web mereka. Cedera dan penyakit di tempat kerja harus dicatat dalam waktu tujuh hari setelah kejadian dan formulir harus tersedia untuk diperiksa oleh OSHA atau pengawas Departemen Tenaga Kerja.

Semua pengusaha, termasuk mereka yang memiliki 10 atau lebih sedikit karyawan, harus melaporkan insiden yang melibatkan kematian di tempat kerja atau rawat inap dari tiga atau lebih karyawan ke OSHA dalam waktu delapan jam setelah acara. Persyaratan pelaporan ini mencakup kematian yang tampaknya tidak terkait dengan pekerjaan, termasuk serangan jantung atau stroke jika terjadi di tempat itu. OSHA kemudian memutuskan apakah akan melakukan investigasi berdasarkan rincian insiden tersebut.