Ide Hadiah Manfaat Karyawan

Ketika karyawan Anda unggul di tempat kerja, mereka layak mendapatkan pengakuan khusus. Berjam-jam, motivasi dan komitmen mereka untuk kesuksesan organisasi Anda adalah alasan bagus bagi mereka untuk dihargai. Sikap penuh belas kasih seperti itu membuat karyawan Anda tahu bahwa mereka dihargai dan dihargai, yang, pada gilirannya, membantu membuat mereka bahagia dan loyal kepada perusahaan.

Operator Kartu Bisnis

Setiap pengusaha, mulai dari karyawan tingkat pemula hingga eksekutif, harus memiliki kartu nama. Kartu nama digunakan untuk berbagi informasi kontak, dan mereka mendapatkan profesionalisme. Dengan demikian, menghadirkan karyawan dengan kartu nama operator adalah ide hadiah terbaik, karena mereka adalah sesuatu yang dapat digunakan karyawan Anda sepanjang karier profesional mereka. Personalisasi operator kartu karyawan Anda adalah sentuhan yang bagus, dan itu menunjukkan bahwa sedikit pemikiran, upaya dan waktu untuk menciptakan sesuatu dengan sentuhan pribadi hanya untuk mereka.

Manfaat Cuti

Karunia waktu sering lebih berharga daripada pernak-pernik, jadi pertimbangkan memberi karyawan hadiah hari libur. Menurut artikel Desember 2006 tentang Pengusaha (situs web untuk manajer bisnis), banyak karyawan lebih memilih tunjangan terkait waktu untuk barang-barang seperti pena berukir. Untuk menghargai karyawan Anda atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik, tawarkan kepada mereka manfaat dari fleksibilitas. Biarkan mereka berangkat setiap hari Jumat lainnya, atau beri mereka pilihan untuk bekerja dari rumah beberapa kali dalam sebulan.

Kontribusi Pensiun

Menyumbangkan persentase tetap atau jumlah uang tetap ke akun pensiun karyawan bintang Anda menunjukkan kepada karyawan Anda bahwa ia dihargai. Bahkan jika jumlahnya minimal, gerakan itu akan diterima dengan baik. Menurut US Internal Revenue Service, kontribusi pensiun pemberi kerja dapat dikurangkan dari pajak dan juga bermanfaat bagi bisnis Anda.

Keuntungan sehat

Pekerjaan bisa membuat stres, jadi berikan hadiah kepada karyawan Anda yang akan membantu mereka bersantai. Pijat gratis, kartu pas olahraga atau pedikur akan memungkinkan karyawan Anda bersantai sambil juga mempromosikan kesehatan mental dan fisik yang baik.

Fasilitas Parkir

Cara yang baik untuk menunjukkan kepada karyawan bahwa mereka dihargai adalah dengan memberi mereka manfaat non-finansial di sekitar kantor. Tetapkan tempat parkir khusus untuk bulan, kuartal atau tahun. Tempat parkir tertutup, dekat dengan bagian depan gedung, sangat ideal. Jenis gerakan ini tidak membuat perusahaan mengeluarkan uang dan akan diterima dengan baik oleh karyawan.