Apa yang Terjadi pada Struktur Organisasi yang Buruk untuk Bisnis?

Ketika struktur organisasi dalam sebuah perusahaan gagal, komunikasi memburuk, keterlambatan dalam produk kerja terjadi dan laba bottom-line terpengaruh. Untuk beroperasi secara efektif, Anda harus secara teratur memeriksa struktur organisasi Anda untuk memastikannya memenuhi kebutuhan bisnis Anda saat ia tumbuh dan berubah.

Kerusakan Komunikasi

Pesanan tidak dikirim, jadwal keluar jalur dan pelanggan dibiarkan menggantung ketika komunikasi rusak di organisasi Anda. Karyawan melihat struktur perusahaan untuk memandu produksi dan tugas sehari-hari mereka. Ketika mereka tidak diberitahu tentang perubahan atau kehilangan tenggat waktu karena informasi yang tidak akurat atau hilang, setiap departemen terpengaruh. Rantai komando yang tepat, sistem yang didefinisikan tentang bagaimana informasi diteruskan melalui perusahaan dan alat yang efektif untuk mengeluarkan informasi sangat penting untuk menjaga aliran bisnis yang mengarah pada keuntungan.

Moral rendah

Karyawan yang tidak memiliki struktur yang jelas untuk diikuti pada akhirnya kehilangan motivasi. Ketika sarana untuk menyampaikan ide-ide baru atau menumbuhkan input kreatif tidak teratur, karyawan kehilangan minat pada perusahaan dan mengurangi produksi. Tenaga penjualan yang tidak memiliki struktur organisasi yang jelas untuk menindaklanjuti dan memenuhi pesanan kehilangan insentif untuk berproduksi. Frustasi mengarah pada moral rendah yang memengaruhi tingkat retensi Anda. Bahkan dengan pernyataan misi yang positif, tujuan yang jelas dan kepemimpinan yang efektif, dengan struktur organisasi yang buruk, Anda menuju kegagalan.

Kerugian Bisnis

Pelanggan yang terus menerus menghadapi kendala dalam mencoba menerima produk atau layanan mereka tepat waktu akhirnya menemukan orang lain untuk memenuhi kebutuhan mereka. Organisasi internal yang buruk akhirnya mencapai pelanggan Anda, yang kehilangan kepercayaan pada kemampuan Anda untuk melayani mereka secara efektif. Klien yang menguntungkan tertarik pada operasi yang lancar di mana mereka dapat menempatkan kepercayaan diri mereka. Sementara ketidaknyamanan karyawan Anda dengan fungsi organisasi yang buruk dapat menyebabkan kemunduran sementara yang mungkin dapat Anda selamatkan, kehilangan pelanggan dapat berarti bencana. Anda tidak hanya kehilangan bisnis langsung, tetapi aliran referensi Anda juga dapat mengering. Pelanggan yang tidak puas cenderung membicarakan kekecewaan mereka dengan vendor dan penyedia, sehingga lebih sulit untuk membangun bisnis baru.

Koneksi

Untuk menjembatani aliran produk kerja antara semua fungsi organisasi dalam bisnis Anda, Anda perlu mengembangkan strategi yang mencakup dan menghubungkan semua proses. Ketika salah satu bagian dari organisasi tidak berfungsi, itu merusak fungsi semua bagian. Struktur organisasi yang lengkap memperhitungkan kontrol bisnis yang efektif, menempatkan orang yang tepat di pekerjaan yang tepat, memberikan insentif yang berfungsi dan memiliki sumber daya yang cukup untuk memenuhi kewajiban Anda. Anda akan dapat merencanakan dengan efektif ketika semua bagian organisasi Anda bekerja bersama satu sama lain, memungkinkan Anda untuk menawarkan layanan yang konsisten dan dapat diandalkan untuk pelanggan Anda.