Penggunaan Teknologi dalam Frase Evaluasi Diri Karyawan

Membuat karyawan mengevaluasi diri mereka sendiri adalah pendekatan yang digunakan beberapa manajer untuk melibatkan karyawan lebih dalam dalam proses peninjauan kinerja. Kemahiran teknologi adalah salah satu keterampilan yang mungkin harus dinilai. Untuk melakukan ini secara efektif, seorang karyawan perlu mempertahankan nada profesional yang positif ketika menulis evaluasi.

Keterampilan

Banyak pekerjaan memerlukan tingkat kemahiran tertentu dalam penggunaan alat-alat teknologi, meskipun jenis-jenis teknologi tertentu bervariasi di antara industri. Misalnya, karyawan di pabrik menggunakan teknologi yang berbeda dari penerbit buku atau pengembang perangkat lunak. Formulir evaluasi diri seharusnya hanya mensyaratkan karyawan untuk menilai keterampilan teknologi yang berlaku untuk deskripsi pekerjaan saat ini.

Bakat

Selain mengetahui cara menggunakan jenis teknologi tertentu, banyak pekerjaan mungkin mengharuskan karyawan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap situasi yang berubah. Sebagai contoh, seorang karyawan di departemen teknologi informasi mungkin diminta untuk menguji berbagai jenis perangkat lunak atau perangkat keras sebelum organisasi membeli produk tertentu dan menginstalnya di seluruh perusahaan. Dalam hal ini, karyawan harus dapat mempelajari alat baru dengan sangat cepat. Di sisi lain, seorang karyawan di departemen keuangan mungkin hanya diminta untuk menguasai penggunaan program spreadsheet.

Evaluasi Negatif

Mengevaluasi diri sendiri bukanlah tugas yang mudah. Anda benci mengatakan sesuatu yang negatif, tetapi Anda tahu bahwa Anda perlu memberikan evaluasi yang menyeluruh atau manajer Anda akan melakukannya untuk Anda. Lebih baik memilih frasa Anda sendiri yang cenderung miring ke situasi negatif; jika tidak, manajer Anda mungkin kehilangan peluang pertumbuhan yang disajikan oleh kekurangan keterampilan. Misalnya, alih-alih mengatakan Anda mengalami kesulitan mempelajari cara menggunakan program perangkat lunak tertentu atau jenis teknologi lainnya, minta pelatihan tambahan. Ini positif dan menunjukkan keinginan untuk belajar.

Evaluasi Positif

Ulasan lebih mudah jika Anda mahir dalam bidang tertentu yang menjadi perhatian. Misalnya, Anda dapat menyatakan bahwa Anda cepat mempelajari teknologi baru, atau bahwa Anda membantu karyawan lain yang berjuang dengan teknologi tersebut. Ini tidak terdengar seperti menyombongkan diri - selama itu benar - dan itu menekankan pentingnya Anda bagi perusahaan.