Dua Tantangan Yang Banyak Perusahaan Hadapi di Bidang Etika

Perusahaan menghadapi banyak jenis tantangan, dari tekanan finansial hingga persaingan. Namun, tantangan etis bisa lebih sulit untuk dideteksi dan lebih sulit untuk diperbaiki karena sering tidak terlihat sampai masalah ini berakar di antara staf. Meskipun ada beberapa masalah etika yang dihadapi perusahaan, beberapa lebih menonjol daripada yang lain.

Kontrol diri

Salah satu tantangan utama yang dihadapi perusahaan ketika datang ke masalah etika adalah pengendalian diri karyawannya. Apakah itu masalah etis yang bersifat moneter atau yang berputar seputar kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, alasan ini adalah masalah yang sulit bagi banyak perusahaan adalah karena hal itu berada di luar kendali manajemen. Sementara perusahaan dapat memberikan aturan, kebijakan, dan arahan kepada karyawannya, perusahaan tidak dapat menjamin bahwa karyawan akan melakukan kontrol diri ketika sampai pada keputusan etis.

Menjadi Buku Terbuka

Anda berjalan di garis tipis antara terbuka dengan staf dan mengganggu setiap perubahan yang terjadi dalam perusahaan. Terkadang, terlepas dari keinginan Anda untuk memberi tahu karyawan segala sesuatu yang terjadi, Anda mungkin tidak dapat melakukannya sampai titik tertentu dalam proses. Berbicara secara etis, ketika perubahan akan memengaruhi staf secara langsung dan berdampak pada kemampuan mereka untuk melakukan pekerjaan mereka, yang terbaik adalah berbicara dan mengatakannya. Namun, perusahaan bergumul dengan hal ini karena terlalu banyak merilis informasi dapat membahayakan proses perubahan.

Resolusi

Salah satu cara menyelesaikan masalah etika adalah mendidik staf tentang kode etik khusus Anda dan memberi mereka contoh tentang cara menyelesaikan dilema etika umum; misalnya, Anda dapat mengatakan "jika ini terjadi, maka kami mengharapkan Anda melakukan xyz" untuk memberi mereka gambaran yang jelas tentang apa perilaku etis di mata Anda. Juga, beri tahu karyawan apa yang Anda harapkan dan kemudian beri mereka kesempatan untuk menunjukkan apa yang bisa mereka lakukan. Hadiahi mereka yang membuat pilihan etis yang sehat dan membagikan konsekuensi yang adil dan cepat bagi mereka yang merusak perusahaan Anda secara etis.

Pertimbangan Tambahan

Ada banyak tantangan etis lain yang mungkin dihadapi perusahaan sepanjang keberadaannya, mulai dari bagaimana menangani karyawan yang diberhentikan hingga apa yang harus dilakukan jika Anda mendapati bahwa proses keuangan dan / atau akun perusahaan sedang diakses atau dimanfaatkan secara ilegal. Cara terbaik untuk menentukan bagaimana mendekati setiap tantangan adalah dengan mempertimbangkan sumber masalah dan bagaimana staf Anda dan operasi perusahaan terpengaruh sebagai hasilnya; semakin parah efeknya, semakin parah hukumannya.