Cara Menyembunyikan Gambar Digital di Halaman Web
Lembar gaya Cascading dapat membantu Anda menghemat waktu saat memelihara halaman di situs web Anda. Gambar digital, misalnya, mungkin muncul di beberapa halaman Web Anda. Jika Anda perlu mencegah orang melihat gambar-gambar itu, Anda dapat menggunakan CSS untuk menyembunyikan gambar dengan mengubah satu kata di dokumen HTML Anda. Anda bahkan dapat membuat gambar muncul kembali secara instan dengan membuat pembaruan cepat ke kode CSS dokumen Anda.
1.
Buka dokumen HTML yang berisi setidaknya satu gambar dan temukan bagian tubuh dokumen. Tag gambar bagian tubuh akan tampak serupa dengan yang ditunjukkan di bawah ini:
Tag gambar dasar yang dimulai dengan kata "img." Tag dalam contoh ini referensi gambar bernama "img / setting-up-new-business / 167 / how-hide-digital-images-web-pages-2.jpg."
2.
Ubah salah satu tag gambar Anda sehingga referensi kelas CSS bernama "visibilitas, " seperti yang ditunjukkan dalam contoh berikut:
Jika tag sudah memiliki referensi kelas, Anda harus mengubah tag dengan cara yang sedikit berbeda. Asumsikan bahwa tag Anda muncul seperti yang ditunjukkan di bawah ini:
Tag gambar itu sudah mereferensikan kelas bernama "myclass." Jika tag img Anda sudah merujuk kelas, seperti yang ini, tambahkan "visibilitas" setelah nama kelas, seperti yang terlihat di bawah:
3.
Rekatkan yang berikut ini ke bagian kepala dokumen Anda:
Ini menciptakan kelas visibilitas dan menetapkan nilai atribut tampilan ke "blok." Nilai itu membuat gambar terlihat.
4.
Simpan dokumen dan buka di browser apa pun. Gambar Anda akan tampak seperti biasa.
5.
Kembali ke editor Anda dan cari kode CSS yang Anda tambahkan ke bagian kepala dokumen. Ubah nilai atribut tampilan dari "blok" menjadi "tidak ada" dan simpan dokumen.
6.
Kembali ke browser Anda dan tekan "Ctrl-F5" untuk menghapus penyimpanan sementara. Saat halaman diperbarui, gambar Anda akan hilang.
Kiat
- Tambahkan referensi kelas ke setiap gambar yang ingin Anda sembunyikan. Beri nama kelas CSS Anda apa pun yang Anda suka. Namanya "visibilitas" dalam contoh ini.
- Jadikan gambar Anda terlihat lagi dengan mengubah kata "tidak ada" menjadi "blokir."
Pesan Populer
Merchandising mengacu pada upaya pemasaran perusahaan untuk memaksimalkan penjualan dengan menggunakan penempatan produk dan materi pemasaran. Perusahaan dengan program merchandising yang efektif menggunakan ruang lantai dan rak, ditambah dengan metode presentasi yang menarik, untuk menjangkau pelanggan dan meyakinkan mereka untuk membeli produk mereka
Baca Lebih Lanjut
Apakah Anda menjalankan klub nirlaba atau nirlaba yang membutuhkan keanggotaan untuk akses, Anda perlu menghasilkan uang untuk membayar staf, mempertahankan operasi Anda, dan melakukan perbaikan pada pendirian. Klub golf pribadi, misalnya, menawarkan fasilitas dan layanan khusus-anggota termasuk bar, restoran, dan penggunaan sayuran
Baca Lebih Lanjut
Ketidakkonsistenan dalam kegiatan usaha kecil jelas bagi karyawan dan orang lain yang bekerja dengan bisnis tersebut. Departemen sumber daya manusia perlu menangani situasi secara profesional dengan perlakuan serupa bagi semua karyawan untuk menghindari diskriminasi berdasarkan hak-hak sipil dan undang-undang diskriminasi federal lainnya yang mencakup kecacatan dan usia
Baca Lebih Lanjut
Kecuali jika bisnis hanya dikelola oleh mitra yang setara, lebih dari satu orang berarti bahwa ada manajer dan bawahan. Hirarki menggambarkan hubungan antara manajer dan bawahan dari atas perusahaan ke bawah. Kecuali bagi mereka yang berada di posisi paling atas, pemilik atau direktur, dan yang paling bawah, entry-level, dari rantai komando, karyawan memiliki manajer dan bawahan
Baca Lebih Lanjut
Ketika digunakan dalam konteks "SDM, " atau sumber daya manusia, "EE" adalah singkatan dari "kesempatan kerja yang sama, " lebih dikenal sebagai "kesempatan kerja yang sama, " atau "EEO, " menangkap semua istilah yang menggambarkan berbagai undang-undang, peraturan dan yurisprudensi yang melarang kategori diskriminasi spesifik dalam praktik ketenagakerjaan di AS EEO melindungi hak-hak mereka yang melamar pekerjaan dengan perusahaan, serta hak-hak individu yang sudah berada dalam pekerjaannya
Baca Lebih Lanjut