Cara Membuat Karyawan Membawa Sikap Keselamatan untuk Bekerja Setiap Hari

Memastikan keselamatan di tempat kerja membutuhkan pengamatan terus-menerus dan karyawan yang berdedikasi untuk mengamati prosedur dan kebijakan yang ditetapkan. Dari terpeleset dan jatuh hingga cedera yang diakibatkan interaksi dengan bahan-bahan berbahaya dan peralatan yang tidak dirawat dengan baik, kecelakaan dapat terjadi dalam bisnis dari semua ukuran, bahkan bisnis kecil. Usaha kecil perlu menekankan pentingnya keselamatan di tempat kerja dan mendorong karyawan untuk selalu mengingat keselamatan setiap saat.

1.

Pahami keamanan. Pahami kebutuhan keamanan bisnis kecil Anda. Administrasi Keselamatan & Kesehatan Kerja memberikan panduan berharga untuk usaha kecil dalam hal-hal yang berkaitan dengan keselamatan. Manfaatkan konsultasi di tempat gratis yang ditawarkan melalui OSHA. Bicaralah dengan Spesialis Asisten Kepatuhan di kantor OSHA regional Anda.

2.

Gantung pemberitahuan yang sesuai di seluruh area kerja. Ini dapat mencakup pemberitahuan yang disediakan oleh OSHA, seperti yang terkait dengan peraturan dan regulasi keselamatan atau masalah keselamatan khusus, seperti menangani bahan berbahaya dan mengenakan alat pelindung diri. Gantung poster dan pemberitahuan yang membantu menginstruksikan karyawan tentang pertolongan pertama dasar dan prosedur darurat. Menggantung pemberitahuan dan poster keselamatan di tempat-tempat di mana karyawan lewat dan berkumpul setiap hari akan membantu memasukkan keselamatan ke dalam pikiran karyawan.

3.

Jadikan keselamatan sebagai prioritas untuk bisnis kecil Anda. Tekankan pentingnya mengikuti tindakan pencegahan keselamatan yang tepat. Sertakan pernyataan tentang pentingnya keselamatan dalam buku pegangan karyawan.

4.

Tuan rumah acara reguler yang berfokus pada keselamatan bagi karyawan. Acara keselamatan bulanan atau triwulanan dapat membantu menjaga fokus pada keselamatan setiap saat. Tutupi topik yang terkait dengan bisnis kecil Anda dan sertakan topik kesehatan karyawan, seperti stres dan kelelahan. Dorong karyawan untuk mencari bantuan untuk masalah kesehatan yang dapat berdampak pada keselamatan di tempat kerja.

5.

Lakukan audit keselamatan secara teratur. Jaga agar karyawan tetap berjalan dengan berjalan melalui tempat kerja untuk memastikan bahwa semua karyawan mengikuti teknik keselamatan yang tepat dan mengenakan alat pelindung yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka dengan aman.

6.

Tawarkan hadiah dan insentif. Hadiah dan insentif dapat membantu mendorong karyawan untuk melanjutkan upaya keselamatan sehari-hari. Hadiahi karyawan, departemen, dan seluruh perusahaan ketika tonggak pencapaian tercapai, seperti 30 hari tanpa cedera atau kecelakaan.

Hal-hal yang Dibutuhkan

• Poster keamanan