Bagaimana Mempekerjakan Karyawan Tambahan Mempengaruhi Ekonomi?

Ketenagakerjaan dan pengangguran adalah kekuatan pendorong di belakang pertumbuhan dan stagnasi ekonomi. Pada skala nasional, tingkat pengangguran mempengaruhi kepercayaan konsumen dalam berbagai cara, termasuk keinginan untuk melakukan pembelian. Sebagai pemilik usaha kecil, Anda dapat memengaruhi ekonomi lokal Anda dengan merekrut pekerja tambahan selama Anda merekrut sebagai respons terhadap reaksi konsumen terhadap produk dan layanan perusahaan Anda.

Peningkatan Pengeluaran Konsumen

Peluang kerja baru memberikan peluang bagi para pekerja yang sebelumnya menganggur atau kurang bekerja untuk meningkatkan upah pekerja di rumah dan memenuhi kewajiban keuangan mereka dengan lebih baik. Peningkatan pendapatan karyawan mengarah ke tingkat pengeluaran konsumen yang lebih tinggi, yang menguntungkan bisnis lain yang bergantung pada penjualan konsumen untuk tetap terbuka dan membayar vendor. Mempekerjakan karyawan tambahan untuk bisnis kecil Anda dapat mencapai dampak ini dalam skala kecil dan meningkatkan uang yang beredar di pasar. Ini mengarah pada ekonomi lokal yang lebih sehat secara keseluruhan dan memungkinkan lebih banyak bisnis berkembang.

Merangsang Pertumbuhan Ekonomi

Ketika tingkat pengangguran yang tinggi ada secara lokal atau nasional, pertumbuhan ekonomi menderita. Konsumen menghemat lebih banyak uang dan mencurahkan lebih sedikit untuk pengeluaran di luar minimum minimum seperti makanan, tempat tinggal dan pembayaran hutang. Mempekerjakan karyawan tambahan untuk bisnis kecil Anda merangsang pertumbuhan ekonomi dalam skala kecil sebagai produk sampingan dari peningkatan belanja konsumen secara lokal. Semakin banyak uang yang dihabiskan konsumen untuk barang dan jasa, semakin banyak modal yang tersedia perusahaan Anda dan orang lain di daerah harus mengembangkan lini produk yang lebih besar dan penawaran layanan.

Melonggarnya Modal yang Tersedia

Mendapatkan gaji tetap memungkinkan karyawan bisnis kecil membayar utang yang ada dan meningkatkan kesehatan keuangan mereka. Ketika ini terjadi, lembaga keuangan di daerah Anda mungkin bereaksi terhadap peningkatan tingkat pekerjaan dengan kesediaan untuk meminjamkan lebih banyak uang kepada konsumen dan bisnis di daerah Anda. Dengan modal yang mengalir lebih mudah, karyawan Anda mungkin dapat melakukan pembelian yang lebih besar, termasuk real estat dan mobil, yang selanjutnya dapat meningkatkan kondisi ekonomi di daerah Anda dan meningkatkan pekerjaan untuk perusahaan tambahan. Ini menciptakan siklus mandiri dimulai dengan keputusan Anda untuk mempekerjakan lebih banyak karyawan.

Alasan untuk Menambahkan Karyawan

Sebagai pemilik usaha kecil, jangan mempekerjakan karyawan hanya karena keinginan untuk mempekerjakan lebih banyak konsumen di daerah Anda. Melakukan hal itu dapat menurunkan pendapatan perusahaan Anda dan mengganggu masa depan bisnis Anda. Mempekerjakan untuk memenuhi kebutuhan yang diajukan oleh pasar, termasuk meningkatnya permintaan untuk produk atau layanan perusahaan Anda, adalah alasan ideal untuk menambah pekerja ke bisnis kecil Anda. Mempekerjakan terlalu banyak pekerja baru juga dapat merusak tingkat produktivitas perusahaan Anda karena pekerja berpengalaman harus melatih pekerja baru. Badan tambahan juga dapat merusak efisiensi di lokasi kerja, jadi penting untuk memiliki pengetahuan tentang berapa banyak karyawan yang diperlukan untuk menciptakan produk dan layanan Anda.