Bagaimana Menjadi Pemimpin yang Efektif di Tempat Kerja

Para pemimpin yang terampil tidak bergantung pada jabatan yang mengesankan atau taktik negatif untuk mendapatkan hasil yang kuat. Menurut Hall of Fame yang dilantik dan pelatih kepala Bill Walsh, kepemimpinan yang efektif adalah kombinasi faktor yang cerdas, tidak ada yang melibatkan keberuntungan atau formalitas. Anda dapat membuat perubahan positif dan memperkuat kepemimpinan Anda, di pekerjaan Anda atau di bisnis kecil Anda, dengan menjadi contoh. Kesediaan Anda untuk memimpin dari parit akan menginspirasi kepercayaan, komponen penting lainnya dalam kepemimpinan yang efektif, Walsh mencatat.

1.

Pelajari semua yang Anda bisa tentang produk yang Anda jual atau layanan yang Anda tawarkan. Melampaui harga dan pengetahuan permukaan. Menjadi akrab dengan sejarah perusahaan, pernyataan misi dan kepemimpinan saat ini. Pahami bagaimana produk Anda dikembangkan, bagaimana produk itu dibuat, dan ketahui cara memecahkan masalah kecil.

2.

Tingkatkan visibilitas Anda di area kerja. Masuk dengan tangan yang rela untuk memenuhi tujuan dan bekerja dengan tim. Delegasi itu penting tetapi jangan memberikan semua kerja keras kepada orang lain. Terlibat dalam tugas sehari-hari, seperti menjawab panggilan telepon pelanggan, mengisi pesanan atau memperbaiki peralatan yang rusak.

3.

Tunjukkan kepercayaan diri Anda pada orang lain dengan menggunakan afirmasi verbal, seperti "Saya tahu Anda bisa melakukannya" atau "Anda bisa mengatasinya." Jangan terlibat pembicaraan negatif tentang diri Anda atau orang lain. Pemimpin yang efektif harus menjaga kepercayaan diri dan sikap positif pekerja.

4.

Periksa apa yang Anda harapkan dan bersikeras pada standar keunggulan. Jangan mengatur tugas mikro yang telah Anda tetapkan, tetapi lakukan inspeksi ketika mereka diserahkan. Dorong orang lain dengan menegaskan hal-hal yang mereka lakukan dengan benar dan menunjukkan kepada mereka apa yang dapat mereka lakukan untuk meningkatkan, jika perlu. Jangan mempermalukan atau menjatuhkan orang lain di depan umum.

5.

Bacalah buku-buku tentang kepemimpinan seperti "Kebiasaan Delapan: Dari Efektivitas menjadi Keagungan, " oleh Stephen Covey, atau "Rahasia Kepemimpinan Efektif: Panduan Praktis untuk Sukses, " oleh Fred A. Manske Jr. Buku-buku oleh para pemimpin terkemuka akan menginspirasi Anda dan contoh kepemimpinan yang efektif.

6.

Berkomunikasi secara efektif dengan orang lain. Selain bisa mengekspresikan ide dan instruksi Anda, Anda harus menjadi pendengar yang aktif. Bersikap terbuka terhadap ide-ide baru dan memungkinkan karyawan untuk menyuarakan keprihatinan tentang masalah terkait pekerjaan. Anda harus mengajukan pertanyaan menyelidik untuk sampai ke inti masalah atau ide karyawan.

Hal-hal yang Dibutuhkan

• Buku tentang kepemimpinan

Tip

• Berikan motivasi pada tim dan rekan kerja Anda. Tanda-tanda, buku, dan gambar inspirasional menambah lingkungan kerja yang positif.