Efek Penuaan pada Prestasi Kerja

Prestasi kerja seseorang tidak selalu menderita hanya karena seseorang semakin tua. Namun, tampaknya ada beberapa korelasi antara berkurangnya kinerja dan usia sehubungan dengan tugas pekerjaan tertentu. Menurut artikel BBC News "Bagaimana Aging Mempengaruhi Kemampuan Anda, " penuaan kemungkinan besar mempengaruhi kinerja pekerjaan jika tugas pekerjaan membutuhkan persepsi sensorik, perhatian selektif, memori kerja, pemrosesan informasi, reaksi cepat atau kekuatan fisik.

Pendengaran

Orang-orang cenderung kehilangan pendengaran seiring bertambahnya usia. Meskipun alat bantu dengar dapat membantu, beberapa orang tua mungkin menghindari menggunakannya karena mahal atau tidak nyaman. Alat bantu dengar juga bukan obat mujarab untuk semua gangguan pendengaran, menurut The Rubins, situs referensi untuk warga lanjut usia. Akibatnya, kinerja pekerjaan orang yang lebih tua dapat terganggu jika pekerjaannya mengharuskannya untuk mendengarkan instruksi lisan atau melakukan presentasi dari mana orang banyak bertanya kepadanya. Karena komunikasi merupakan keterampilan penting pada sebagian besar pekerjaan, masalah pendengaran dapat memiliki efek negatif pada kinerja.

Penglihatan

Kebanyakan pekerjaan profesional mengharuskan orang menulis dan menjawab email, meneliti informasi, dan bahkan menulis laporan. Orang yang lebih tua mungkin mengalami kesulitan melihat cetakan yang sangat kecil di komputer atau kesulitan membaca email, buletin atau bahan penelitian lainnya. Oleh karena itu, orang dengan masalah penglihatan mungkin mengalami kesulitan untuk mengimbangi beban kerja, karena membaca dan pemahaman akan terganggu dalam situasi ini.

Kekuatan Fisik dan Energi

Orang-orang kehilangan massa tulang dan kekuatan otot ketika mereka bertambah tua. Orang yang lebih tua yang diharuskan mengangkat benda berat di tempat kerja mungkin dirugikan. Beberapa posisi, seperti pekerjaan restoran, juga memerlukan banyak stamina fisik dan energi. Pekerja yang lebih tua mungkin mengalami kesulitan untuk memenuhi tuntutan restoran atau bahkan pekerjaan pabrik yang membutuhkan banyak pekerjaan.

Menangani Tekanan

Menurut BBC News, kecemasan cenderung meningkat dengan bertambahnya usia. Akibatnya, penuaan dapat mempengaruhi kinerja pekerjaan individu tertentu, terutama dalam pekerjaan tekanan tinggi di mana tuntutan berat ditempatkan pada pekerja. Misalnya, manajer di perusahaan kecil sering terlibat dalam berbagai tugas harian, dan pada saat yang sama, memiliki sejumlah tanggung jawab utama, termasuk memenuhi tenggat waktu proyek. Jadwal semacam itu mungkin terlalu berat bagi pekerja yang lebih tua, yang mungkin tidak mampu menangani tekanan.

Ingatan

Usia juga memengaruhi daya ingat seseorang. Dengan demikian, pekerja yang lebih tua mungkin mengalami kesulitan dalam melakukan pekerjaan yang mengharuskan mereka untuk menghafal fakta, dan kemudian membacanya kembali dengan cepat. Misalnya, perusahaan perangkat lunak mungkin hanya memiliki satu orang yang menangani berbagai kegiatan riset pemasaran. Orang ini mungkin perlu mengingat banyak aspek teknis dari perangkat lunak untuk mengembangkan kuesioner untuk survei. Dengan seleritas di mana banyak bisnis kecil beroperasi, orang yang sudah lanjut usia mungkin lebih sulit mengingat data teknis ini. Akibatnya, ia mungkin lebih lambat dengan mengembangkan kuesioner.

Pesan Populer