Tindakan Disiplin & Keselamatan Program

Bisnis dari semua ukuran memperhatikan peraturan keselamatan dan akan mendisiplinkan setiap pekerja yang melanggarnya. Biaya cedera di tempat kerja sangat besar. Menurut Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, klaim kompensasi pekerja membebani majikan hampir $ 1 miliar per minggu. OSHA mengatakan biaya lain dari cedera kerja muncul dalam semangat kerja yang berkurang dan meningkatnya ketidakhadiran.

Keamanan Diambil Dengan Serius

Biaya kecelakaan kerja, ditambah sanksi dari Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, mendorong perusahaan untuk mengambil program keselamatan dengan serius. Templat manual pelatihan yang dirilis oleh Departemen Tenaga Kerja Washington menetapkan kebijakan tiga-mogok untuk tindakan disipliner untuk pelanggaran keselamatan. Pelanggaran akan pantas sebagai peringatan verbal, kemudian peringatan tertulis dengan penangguhan dan akhirnya pemutusan hubungan kerja. Lebih banyak pelanggaran mencolok mungkin membutuhkan penghentian segera.

Latihan

Karyawan sering menerima pelatihan keselamatan sebelum diizinkan untuk bekerja, terutama dalam pekerjaan industri. Orientasi dapat mencakup ikhtisar peraturan keselamatan, lokasi peralatan P3K dan alat pemadam kebakaran, dan penjelasan tentang bahan berbahaya apa yang mungkin ada di lokasi. Selain itu, perusahaan dapat mengadakan pertemuan keselamatan wajib rutin bagi semua karyawan untuk menerapkan kebijakan baru atau menekankan kembali kebijakan lama. Karyawan juga diharapkan memeriksa stasiun kerja, peralatan, dan peralatan mereka serta melaporkan segala bahaya kepada penyelia.

Pelanggaran Keamanan

Bergantung pada lini bisnis dan kondisi kerjanya, perusahaan mungkin memiliki banyak aturan keselamatan atau hanya sedikit. Pengawas akan menegakkan aturan ini dengan penuh semangat. Pelanggaran mungkin termasuk kegagalan untuk menggunakan alat pelindung diri seperti topi keras, peralatan modifikasi untuk menghilangkan penjaga keamanan atau permainan kuda di tempat kerja. Perusahaan akan menuntut karyawan mematuhi batas kecepatan dan menghindari pelanggaran saat mengoperasikan kendaraan perusahaan. Aturan akan bervariasi dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya.

Kecelakaan Kerja

Sebagian karena tanggung jawab, perusahaan menyelidiki secara menyeluruh semua kecelakaan kerja yang dilaporkan. Jika kamera di lokasi menangkap kejadian, video akan ditinjau. Karyawan lain mungkin diminta untuk memberikan pernyataan mereka. Perusahaan dapat melakukan urinalisis terhadap karyawan, sering menggunakan pihak ketiga. Hal ini berlaku bahkan dengan perusahaan yang tidak memerlukan tes narkoba sebelum bekerja. Jika perusahaan menentukan pelanggaran aturan keselamatan yang menyebabkan kecelakaan, karyawan akan menghadapi tindakan disipliner hingga pemutusan hubungan kerja dan perusahaan akan melawan klaim kompensasi pekerja mana pun. Namun, beberapa kehati-hatian harus dilakukan. Asosiasi perdagangan untuk industri palet kayu melaporkan bahwa OSHA menerima laporan perusahaan yang mendisiplinkan karyawan karena mengalami kecelakaan kerja atau melaporkannya.