Kategori yang Digunakan Perusahaan dalam Membuat Tanggung Jawab Sosial

Membuat dan menerapkan kebijakan tanggung jawab sosial dapat menghasilkan peningkatan moral karyawan dan citra perusahaan yang positif. Kategori termasuk yang meliputi area di mana Anda aktif dan interaksi Anda dengan orang lain. Pertimbangan etis dan hukum dan sistem untuk memantau dan memverifikasi kepatuhan membentuk dasar bagi kebijakan Anda. Implementasi yang berhasil menghasilkan kontribusi positif bagi komunitas Anda dan potensi manfaat bagi perusahaan.

Tempat kerja

Menerapkan kebijakan tanggung jawab sosial di tempat kerja secara langsung memengaruhi karyawan dan berkontribusi pada sikap kerja yang positif. Tingkat upah harus memadai untuk upah layak, dan tunjangan untuk mengurangi potensi tekanan medis atau peristiwa pribadi lainnya merupakan komponen utama. Anda harus menerapkan kebijakan yang menentang diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja dan mempromosikan kondisi kerja yang aman. Pemberian promosi dan kenaikan gaji akan transparan dan didasarkan pada kemampuan dan kinerja. Perlakuan yang adil dan etis terhadap karyawan Anda mempromosikan kesetiaan, mengurangi turnover, dan meningkatkan kepuasan kerja.

Pasar

Perilaku perusahaan Anda di pasar adalah komponen kunci dari citra publik Anda. Perlakuan etis terhadap pelanggan dan berurusan secara adil dengan pemasok dan pesaing adalah faktor kunci dari tanggung jawab sosial perusahaan. Menawarkan pembayaran atau hadiah untuk mendapatkan kontrak yang tidak akan diterima oleh perusahaan adalah tidak etis dan seringkali ilegal, karena menyetujui untuk menetapkan harga dengan pesaing. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial, Anda akan membayar pemasok Anda secara adil untuk materi dan layanan mereka dan melakukan pembayaran tepat waktu. Tanggung jawab sosial di pasar membuat pasar bekerja secara optimal untuk semua peserta.

Masyarakat

Selain tindakan etis di pasar, perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial secara aktif mendukung komunitasnya dalam pengembangan sosial. Inisiatif tersebut dapat mencakup dukungan untuk kegiatan pendidikan, seperti menyumbangkan produk perusahaan ke sekolah; dukungan medis, seperti membantu membiayai fasilitas medis; membantu dengan budaya dengan mendukung seni; atau program umum, seperti mengizinkan karyawan dibayar untuk bekerja atas inisiatif nirlaba. Pembangunan komunitas semacam itu mendukung komunitas tempat perusahaan menarik pekerjanya dan yang anggotanya membeli produk perusahaan.

Lingkungan Hidup

Pendekatan yang bertanggung jawab secara sosial terhadap lingkungan alam dapat memengaruhi sikap karyawan dan publik terhadap perusahaan dan menciptakan komunitas yang lebih sehat dan bersih. Perusahaan yang bertujuan untuk keberlanjutan mengurangi penggunaan listrik dan produk-produk minyak sambil menghilangkan limbah sebanyak mungkin. Pengurangan polusi udara meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan pengurangan limbah membatasi ketergantungan masyarakat pada pengisian lahan dan sistem pembuangan limbah. Kategori tanggung jawab sosial ini dapat mengurangi biaya perusahaan melalui penggunaan energi yang lebih rendah dan mengurangi biaya pembuangan limbah.