Tata Busana, Kebijakan & Prosedur di Pusat Anak Usia Dini

Orang tua yang bekerja perlu merasa nyaman dengan fasilitas penitipan anak pilihan mereka dan tahu bahwa anak-anak mereka akan tetap sehat dan aman saat mereka sedang bekerja. Karena alasan itu, pemerintah federal dan negara bagian telah menetapkan kebijakan luas untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan anak-anak, staf, dan pekerja di pusat-pusat anak usia dini. Persyaratan hukum membahas masalah keselamatan dan kesehatan, sementara pusat individu menetapkan persyaratan tempat kerja sehubungan dengan standar pakaian.

Kebijakan Peraturan di Pusat Anak Usia Dini

Beberapa peraturan federal dan negara bagian yang berfokus pada keselamatan anak dimasukkan dalam semua buku pegangan karyawan pusat anak usia dini. Hibah Blok Pengembangan dan Perawatan Anak 2014 (CCDBG), yang telah disetujui oleh Kongres, termasuk peraturan yang memerlukan pemeriksaan latar belakang dan CPR reguler dan pelatihan pertolongan pertama untuk pekerja pengasuhan anak. Ini juga menentukan pedoman untuk rasio guru-anak untuk dipertahankan dalam jumlah ruang kelas tertentu. Kontrol federal mengharuskan negara bagian untuk mengawasi operasi untuk semua fasilitas pengasuhan anak yang menerima uang hibah federal dalam yurisdiksi mereka. Namun, pedoman untuk jenis fasilitas lainnya bervariasi dari satu negara ke negara.

Secara umum, sebagian besar pusat mengharuskan pekerja dibersihkan melalui pemeriksaan latar belakang kriminal yang mencakup sidik jari. Sebagian besar pusat pelatihan juga memerlukan orientasi dan pelatihan spesifik lokasi. Selain itu, negara mungkin memerlukan inspeksi tahunan atas catatan fasilitas, yang menunjukkan bahwa para pekerja memiliki CPR terkini dan sertifikasi pertolongan pertama dan catatan kesehatan yang memverifikasi tidak adanya TB. Selain itu, pusat harus yakin untuk beroperasi setiap hari dalam persyaratan rasio yang ditetapkan.

Kebijakan Kode Pakaian

Biasanya, kode pakaian kerja ditetapkan oleh manajemen masing-masing pusat pembelajaran awal individu. Sifat pekerjaan sehari-hari untuk pendidik dan pengasuh sangat mudah dan membutuhkan membungkuk, duduk di lantai dan mengejar anak-anak kecil, sehingga kode pakaian untuk pendidik anak usia dini harus mencakup pakaian yang nyaman dan tidak membatasi. Namun, pedoman dapat sangat bervariasi antar fasilitas. Satu fasilitas memungkinkan pekerja untuk mengenakan legging dan T-shirt, sementara yang lain mungkin menyukai seragam standar celana khaki dan atasan yang menampilkan logo pusat. Beberapa fasilitas mungkin juga mengharuskan staf kantor bisnis mereka atau manajer berpakaian pakaian bisnis, sehingga mereka memproyeksikan citra bisnis profesional kepada calon klien.

Namun, hampir setiap kode pakaian prasekolah akan memiliki beberapa persyaratan standar. Secara umum, pekerja tidak boleh mengenakan atasan yang menunjukkan belahan dada atau perutnya. Demi keselamatan mereka sendiri, karyawan tidak boleh memakai perhiasan berlebihan, terutama anting atau kalung yang menggantung yang bisa ditarik oleh anak-anak atau terperangkap dalam peralatan bermain. Alas kaki juga harus nyaman dan rata agar lebih mudah bermain dengan anak-anak. Secara umum, karyawan diharapkan tampil rapi, ramah dan profesional.

Prosedur Operasi Khusus Lokasi

Selain kode pakaian penitipan anak untuk karyawan, pusat pembelajaran awal mengembangkan prosedur yang harus diikuti oleh anggota staf sepanjang hari. Dalam proses merawat begitu banyak anak kecil, detail menggunakan kamar mandi atau menggunakan tabir surya mungkin tampak seperti masalah kecil, tetapi mereka membutuhkan pedoman prosedural sehingga anak-anak tetap aman setiap saat. Prosedur untuk check-out anak dari pusat sangat penting untuk menjaga keselamatan dan menegakkan perjanjian tahanan. Penataan kurikulum pembelajaran harian, rutinitas waktu tidur siang dan penggunaan taman bermain mungkin spesifik untuk setiap situs, dan merupakan area, di mana manajer memiliki fleksibilitas dan dapat menggunakan beberapa kreativitas.

Kesehatan anak dan kesejahteraan emosional juga harus dipertimbangkan dan prosedur resmi harus dikembangkan untuk menangani masalah kesehatan. Pedoman untuk mengganti popok dan menyajikan makanan serta makanan ringan sambil menjaga kepekaan makanan tetap dalam pikiran menjaga anak-anak dan staf tetap sehat. Staf harus mengetahui kondisi medis dan dilatih untuk merespons dengan tepat, jika terjadi reaksi alergi atau darurat medis. Pelaporan yang tepat kepada orang tua melalui laporan kejadian dan komunikasi langsung sangat penting. Prosedur juga harus ada untuk melaporkan kasus dugaan pelecehan atau penelantaran anak.