Formula untuk Mengukur Produktivitas

Ukuran produktivitas adalah serangkaian input yang dihitung terhadap serangkaian output. Menggunakan ukuran produktivitas untuk dapat membantu Anda menentukan cara memaksimalkan penggunaan sumber daya perusahaan Anda. Memanfaatkan sumber daya perusahaan Anda semaksimal mungkin dapat membantu Anda mencapai penjualan dan pendapatan yang lebih tinggi.

Keseluruhan Penjualan dan Produktivitas

Jumlah rata-rata penjualan yang dilakukan karyawan Anda adalah ukuran produktivitas yang baik karena hal ini membantu Anda menentukan berapa banyak penjualan Anda perlu ditingkatkan untuk membenarkan mempekerjakan staf tambahan. Untuk memperoleh rata-rata produktivitas semua karyawan Anda, bagilah penjualan bersih dengan jumlah karyawan. Misalnya, jika penjualan bersih Anda adalah $ 10.000 dan Anda memiliki 10 karyawan, maka $ 10.000 / 10 = $ 1.000. Ini berarti penjualan Anda perlu meningkat $ 1.000 untuk membenarkan biaya mempekerjakan satu anggota staf baru.

Produktivitas Penjualan Pegawai Individual

Untuk mengukur tingkat produktivitas setiap karyawan, Anda mengambil penjualan bersih masing-masing dan membaginya dengan jumlah jam mereka bekerja. Karyawan dengan penjualan bersih individu yang lebih tinggi untuk jumlah waktu yang sama bekerja lebih produktif daripada yang dengan penjualan yang lebih rendah. Misalnya, Anda memiliki dua karyawan, Andy dan Alice, yang bekerja dalam shift delapan jam yang sama. Pada akhir shift, Andy memiliki penjualan bersih $ 2.400 dan Alice memiliki penjualan bersih $ 1.600. Ukuran produktivitas Andy adalah $ 2.400 / 8 = $ 300. Ini berarti Andy rata-rata $ 300 dalam penjualan per jam. Ukuran produktivitas Alice adalah $ 1.600 / 8 = $ 200. Alice rata-rata hanya $ 200 dalam penjualan per jam dan karenanya, kurang produktif daripada Andy.

Produktivitas Tenaga Kerja Karyawan

Jika Anda membuat produk untuk dijual, Anda dapat mengukur produktivitas seluruh pabrik yang membagi jumlah produk yang diproduksi dengan jumlah total jam kerja untuk periode tertentu. Misalnya, pada bulan Januari Anda memiliki 10 karyawan yang bekerja satu shift delapan jam per hari, lima hari seminggu, masing-masing selama 40 jam seminggu. Itu total 400 jam seminggu dan 1.600 jam untuk bulan itu. Pabrik Anda menghasilkan 24.000 item pada bulan Januari. 24.000 / 1.600 = 15. Ini berarti karyawan Anda secara kolektif menghasilkan 15 produk per jam di bulan Januari.

Produktivitas Tenaga Kerja Karyawan Perorangan

Mengukur produktivitas kerja karyawan individu dapat membantu Anda mengevaluasi kinerja individu karyawan. Formula untuk produktivitas individu karyawan adalah jam kerja karyawan dibagi dengan jumlah produk yang dihasilkan oleh karyawan tersebut selama periode waktu tertentu. Misalnya, Anda memiliki dua karyawan: John, yang bekerja shift delapan jam per hari selama 40 jam per minggu, dan Jenny, yang bekerja shift lima jam per hari selama 20 jam per minggu. John dan Jenny mengerjakan mesin yang sama yang menghasilkan mur roda. Pada akhir minggu, produksi pribadi John adalah 1.000 mur roda dan Jenny's adalah 800. Tingkat produktivitas pribadi John adalah 1.000 / 40 = 25 dan Jenny's adalah 800/20 = 40. Meskipun Jenny bekerja paruh waktu, dia lebih produktif dengan waktunya daripada John karena tingkat produksi pribadinya lebih tinggi.