Pengecualian untuk UU Pekerja Anak

Undang-undang pekerja anak melindungi anak-anak dari eksploitasi oleh majikan. Mereka membantu memastikan keselamatan anak-anak di tempat kerja dan mencegah majikan menjadwalkan anak-anak untuk bekerja selama jam sekolah. Undang-undang upah dan jam yang mengatur anak-anak di tempat kerja berbeda-beda di setiap negara bagian, tetapi, dalam beberapa keadaan, ada pengecualian terhadap undang-undang pekerja anak federal.

Bisnis Keluarga

Anak-anak yang bekerja untuk orang tua mereka atau kerabat lainnya dalam bisnis keluarga, termasuk pertanian keluarga, tidak tunduk pada beberapa undang-undang perburuhan. Bisnis keluarga pada umumnya tidak harus membayar pajak Jaminan Sosial, pajak pengangguran federal atau pajak Medicare atas upah anggota keluarga kecilnya. Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil tidak berlaku untuk bisnis keluarga, sehingga orang tua tidak harus mematuhi batasan upah dan jam FLSA. Pengecualian ini memberi orang tua keleluasaan untuk mengizinkan anak kecil membantu dalam bisnis keluarga tanpa harus khawatir melanggar undang-undang pekerja anak.

Pekerjaan Khusus

Batas usia umum di bawah FLSA adalah usia 14 tahun, dan anak-anak di bawah 14 tahun tidak bisa bekerja dengan upah. Namun, pekerjaan tertentu dikecualikan dari batas usia FLSA. Dalam industri hiburan, misalnya, anak-anak di bawah 14 tahun diizinkan untuk bekerja sebagai pemain di televisi, radio, dan teater. Mereka juga bisa mengantarkan koran ke pelanggan perumahan dan sesekali mengasuh anak. Anak-anak kecil juga dapat bekerja di rumah, mengumpulkan bahan-bahan hijau alami, seperti dahan dan cemara pinus, dan membuat karangan bunga dari mereka.

Program Kerja Pemuda

FLSA tidak mengizinkan majikan untuk menjadwalkan anak-anak berusia 14 dan 15 tahun di tempat kerja selama jam sekolah. Program kerja kaum muda yang disponsori pemerintah adalah pengecualian untuk aturan ini. Misalnya, Program Pengalaman Kerja dan Pendidikan Karir adalah program magang dua tahun yang dirancang untuk mempersiapkan siswa untuk dunia kerja kehidupan nyata dan membantu mereka tetap termotivasi di sekolah. Program Studi Kerja membantu anak-anak yang terikat perguruan tinggi di sekolah persiapan mengejar ijazah perguruan tinggi mereka. Kedua program memungkinkan anak-anak untuk bekerja selama jam sekolah bagi majikan yang berpartisipasi dalam program ini.

Keselamatan anak

Keselamatan adalah perhatian utama pengusaha yang mempekerjakan anak-anak. FLSA melarang majikan memberikan pekerjaan berbahaya kepada anak-anak berusia 14 dan 15 tahun, bahkan ketika mereka sedang bekerja dalam bisnis keluarga. Remaja muda ini mungkin tidak melakukan pekerjaan konstruksi atau pekerjaan yang mengharuskan mereka memanjat tangga atau perancah. Mereka mungkin tidak bekerja di pertambangan atau manufaktur atau 17 pekerjaan lain yang dianggap berbahaya oleh FLSA. Hukum negara dapat melarang jenis pekerjaan lain oleh anak di bawah umur 14 dan 15 tahun. Misalnya, banyak negara bagian mengatur penjualan dari pintu ke pintu oleh anak di bawah umur karena mereka menganggap pekerjaan itu sebagai pekerjaan yang berbahaya.