Contoh Mencuri Waktu Perusahaan

Tanyakan kepada kebanyakan orang apa artinya mencuri dari perusahaan mereka, dan Anda kemungkinan besar akan mendapat jawaban tentang mengambil pulpen, buku catatan atau perlengkapan kantor lainnya, atau memalsukan laporan pengeluaran Anda. Beberapa kemungkinan menyebutkan jenis pencurian yang semakin meluas di era Internet dan pencurian media sosial ini. Pekerja yang lebih muda bahkan mungkin tidak mengakui ini sebagai pencurian, karena mereka telah tumbuh dengan akses yang hampir konstan ke web dan melihatnya sebagai norma, jika bukan hak. Tapi berselancar di web di waktu perusahaan memang pencurian, seperti hal lain yang mengambil waktu atau perhatian karyawan dari pekerjaan yang Anda bayar untuknya.

Membuang-buang waktu

Membaca koran di mejanya, mengisi kolam sepak bola, mengobrol panjang yang tidak berhubungan dengan pekerjaan dengan rekan kerja dan menyempurnakan keterampilan bola basket Nerf - semua kegiatan ini memiliki satu kesamaan: Mereka menghabiskan waktu karyawan Anda di tempat kerja. Tentu, mungkin hanya 10 menit di sana-sini, tetapi itu bertambah selama hari kerja. Mungkin dia hanya berusaha meringankan sedikit stres kerja, tetapi kegiatan seperti itu menghilangkan waktu produktifnya di kantor, yang Anda bayar kepadanya. Bahkan jika dia menyelesaikan semua tugas yang ditugaskan kepadanya, dia tidak memberi bisnis Anda hari kerja penuh yang menjadi kewajibannya.

Peregangan Jam Kerja Karyawan

Pencurian waktu di masa lalu sering kali terdiri dari menyontek pada kartu waktu atau memiliki jam teman masuk dan keluar atas nama karyawan lain. Metode-metode itu masih terjadi, tetapi bahkan kantor tanpa jam waktu yang ketat dapat mengalami pencurian waktu. Apakah salah satu karyawan Anda secara konsisten angin sepoi-sepoi setiap pagi atau menyelinap keluar lebih awal beberapa sore dalam seminggu? Ini mungkin "bukan masalah besar" baginya, tetapi dia, pada kenyataannya, mencuri dari perusahaan Anda. Bukan saja dia tidak di tempat kerja, apalagi menjadi produktif, ketika dia seharusnya, dia mungkin menciptakan gangguan dan menggerutu di antara rekan-rekan yang benar-benar menghabiskan hari penuh mereka.

Semua Orang Berselancar

Kecuali jika perusahaan Anda tidak memiliki komputer atau Anda telah memblokir akses karyawan ke semua kecuali situs web perusahaan, setidaknya beberapa karyawan Anda kemungkinan terlibat dalam beberapa penjelajahan internet yang tidak terkait dengan pekerjaan. Mungkin salah satu penghuni bilik sedang mencari kesepakatan online terbaik untuk tiket pesawat liburan atau melakukan belanja Natal online-nya selama hari kerja. Yang lain mungkin bermain game komputer, mengobrol di situs media sosial atau mengatur tim sepak bola fantasinya. Tidak satu pun dari ini merupakan pelanggaran pidana per se - kecuali situs atau aktivitas ilegal terlibat - tetapi semuanya merupakan pencurian dalam arti bahwa mereka menggunakan sumber daya perusahaan dan menghabiskan waktu karyawan Anda ketika seharusnya bekerja.

Mengambil Waktu 'Aku'

Semua orang berhak atas waktu "saya", kan? Tentu, tetapi tidak selama hari kerja ketika mereka berada di kantor dan seharusnya bekerja. Apakah seorang karyawan membuat janji dengan dokter melalui telepon, menyentuh manikurnya di mejanya atau tidur sebentar di sofa di ruang wanita, dia mencuri waktu produktif dari perusahaan Anda. Karena pencurian waktu tidak berwujud, karyawan mungkin tidak mengenali sifatnya yang berbahaya. Tetapi jika kegiatan seperti itu dibiarkan terus tidak terkendali, mereka dapat memiliki dampak negatif yang sama pada garis bawah perusahaan Anda seperti mencuri produk, persediaan, atau uangnya.