Tips Perekrutan Penjualan Langsung

Penjualan langsung, penjualan produk kepada orang-orang dari rumah Anda, biasanya melibatkan presentasi di rumah pelanggan, menjual secara online dan merekrut orang lain untuk menjadi bagian dari jaringan Anda. Apakah Anda menjual di pesta, melalui situs web atau dengan pergi dari pintu ke pintu, Anda dapat menghasilkan penjualan dan membangun bisnis Anda secara paruh waktu atau penuh waktu. Perwakilan dari perusahaan penjualan langsung juga mendapatkan uang dengan merekrut perwakilan baru dalam kerangka kerja pemasaran multi-level. Perwakilan di atas dapat memperoleh komisi di muka untuk merekrut anggota tim baru. Dia juga mendapatkan sebagian dari penjualan dari anggota di bagian bawah. Merekrut anggota yang tepat untuk tim Anda melibatkan perencanaan yang cermat.

1.

Mulailah dengan mengundang calon yang direkrut ke pesta atau demonstrasi. Jangan mengintimidasi atau membanjiri rekrutan Anda dengan terlalu banyak informasi. Tetap santai, ringan dan ramah. Diskusi bisnis yang serius dapat dilakukan nanti.

2.

Hindari mengirim pesan email untuk menekan keluarga dan teman agar bergabung dengan bisnis Anda. Orang biasanya menganggap email sampah yang tidak diminta yang dikirim ke kelompok besar orang sebagai spam. Jika Anda benar-benar percaya pada kesempatan yang Anda presentasikan, targetkan audiens Anda kepada orang-orang tertentu sebelum Anda mengirim komunikasi apa pun. Anda akan mendapatkan hasil yang lebih baik dan pengembalian investasi waktu Anda yang lebih tinggi.

3.

Fokus pada sejumlah besar calon potensial. Jangan membatasi diri Anda hanya pada satu anggota tim potensial yang menunjukkan minat. Mungkin tidak berhasil. Berbicara dengan semua orang yang Anda kenal dan sebarkan berita di komunitas Anda. Dengan begitu Anda tidak akan kecewa.

4.

Rekrut anggota tim dengan maksud memberikan peluang nyata yang menguntungkan Anda masing-masing. Perwakilan penjualan langsung yang sukses berkolaborasi dengan perwakilan lain untuk membangun bisnis mereka dan mendapatkan arahan. Nilai minat dan tindak lanjuti hanya dengan kandidat yang benar-benar tampaknya akan mendaftar. Kembangkan hubungan dengan bertukar cerita tentang pengalaman masa lalu.

5.

Ceritakan kisah Anda dengan cara yang meyakinkan. Pimpin dengan pernyataan tentang jenis bisnis Anda, bukan apa yang Anda coba jual. Ini membuat orang lebih tertarik pada solusi yang dapat Anda berikan kepada mereka. Hindari membuat janji-janji mewah. Sediakan beberapa bukti, seperti statistik penjualan dan literatur produk, untuk mendukung klaim Anda.

6.

Tetapkan tujuan untuk diri Anda sendiri. Misalnya, bercita-cita untuk berbagi peluang bisnis penjualan langsung Anda dengan dua orang di setiap pertemuan sosial besar yang Anda hadiri, seperti acara sekolah atau komunitas. Berikan kartu nama atau bertukar alamat email dengan orang-orang yang berminat sehingga Anda dapat menindaklanjutinya nanti. Berbicaralah sesaat saja, seperti kurang dari satu menit, sebelum mengajukan pertanyaan dan biarkan calon karyawan Anda berinteraksi dengan Anda.

7.

Bangun hubungan dengan perwakilan penjualan langsung dari perusahaan lain. Gunakan teknologi media sosial, termasuk wiki, blog, dan forum, untuk terhubung. Pelajari kiat dan teknik dari para profesional penjualan yang lebih berpengalaman. Bertindak dengan integritas dan kejujuran. Ini adalah cara orang-orang memperlakukan Anda sebagai gantinya.