Apa Jenis Strategi Bisnis Yang Ada?

Menjalankan bisnis dengan sukses memerlukan rencana untuk kegiatan awal, operasi harian, dan pertumbuhan di masa depan. Dengan mengembangkan strategi bisnis yang baik, Anda akan memiliki rencana untuk membantu mendikte pengambilan keputusan dan menyampaikan pesan yang konsisten kepada pelanggan dan vendor. Memahami berbagai jenis strategi bisnis untuk membantu perusahaan Anda mencapai kesuksesan.

pelanggan baru

Strategi bisnis untuk menarik pelanggan baru harus sering direvisi untuk menciptakan keragaman dan variasi untuk perusahaan Anda dan prospek Anda, menurut Microsoft Business. Menemukan pelanggan baru tidak hanya penting untuk membangun pendapatan baru, tetapi juga bagian dari rencana cadangan untuk mempertahankan pendapatan yang ada. Agar tetap sukses, perusahaan Anda harus memiliki rencana untuk mengganti pelanggan terbesar Anda jika, atau ketika, Anda kehilangan pelanggan itu. Strategi bisnis pelanggan baru harus fokus pada pengamanan pelanggan yang lebih besar serta yang lebih kecil untuk membantu mempertahankan aliran pendapatan.

Pembiayaan Bisnis

Perusahaan sering tahu bahwa mereka membutuhkan pembiayaan; mereka tidak yakin bagaimana cara mengamankannya, menurut majalah Entrepreneur. Tindakan mendapatkan pembiayaan untuk bisnis Anda harus menjadi proses yang berkelanjutan. Dari saat Anda mulai mencari pembiayaan untuk membantu perusahaan Anda, Anda perlu menyelidiki dan mengamankan metode keuangan. Seiring pertumbuhan perusahaan Anda, Anda perlu membiayai pembelian peralatan modal, peluncuran produk baru, perluasan fasilitas, dan kemungkinan pertumbuhan internasional. Menjaga garis pembiayaan tetap terbuka berarti Anda akan selalu memiliki opsi untuk kebutuhan perusahaan Anda. Beberapa bentuk pembiayaan yang sedang berlangsung termasuk jalur kredit bank, investor swasta dan investasi keuntungan perusahaan. Lebih mudah untuk membiayai proyek ketika Anda telah merencanakan opsi keuangan sejak hari pertama daripada mencoba dan membuat rencana keuangan baru pada tenggat waktu.

Para karyawan

Karyawan adalah faktor utama dalam kesuksesan perusahaan Anda, menurut US Small Business Administration. Mengembangkan strategi rekrutmen menyeluruh adalah penting dalam memastikan bahwa perusahaan Anda memiliki talenta yang diperlukan, dan bahwa struktur kompensasi Anda kompetitif. Investasikan pada profesional sumber daya manusia untuk membantu Anda mengembangkan buku pegangan karyawan dan struktur gaji yang akan membantu Anda menarik bakat. Perlakukan perekrutan sebagai kegiatan yang berkelanjutan. Bahkan jika Anda tidak secara aktif mencari karyawan baru, Anda harus mengevaluasi resume, mengadakan wawancara, dan membangun jaringan dengan orang-orang di industri Anda. Kebutuhan pekerjaan Anda dapat berubah dalam waktu singkat, dan mempertahankan strategi pekerjaan yang proaktif akan memastikan Anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan Anda.