Pedoman GAAP untuk Biaya Tenaga Kerja Langsung

Di Amerika Serikat, lembaga nirlaba swasta yang dikenal sebagai Dewan Standar Akuntansi Keuangan (FASB) menetapkan standar bagi bisnis untuk digunakan dalam praktik pembukuan. Pedoman, yang disebut Prinsip Akuntansi yang Diterima Secara Umum (GAAP), menetapkan standar dalam kaitannya dengan sebagian besar transaksi yang merupakan catatan bisnis - pribadi, publik atau nirlaba - secara teratur. Prosedur untuk mencatat dan melaporkan biaya tenaga kerja langsung adalah salah satu kelompok pedoman yang disediakan oleh GAAP.

Unit Biaya Tenaga Kerja Langsung

Untuk analisis manajemen biaya unit, yaitu, berapa biaya perusahaan untuk menghasilkan satu produk, salah satu variabel utama yang dimasukkan adalah biaya tenaga kerja langsung. Demikian juga, dalam menghitung biaya pekerjaan yang terkait dengan layanan, biaya tenaga kerja langsung adalah komponen utama. Menganalisis biaya unit dan biaya pekerjaan secara teratur dari waktu ke waktu adalah cara untuk manajemen yang lebih efektif. Menurut pedoman GAAP, catatan akuntansi yang menunjukkan jumlah tenaga kerja langsung yang terkait dengan produksi suatu produk atau layanan dapat memfasilitasi evaluasi efisiensi dan kehati-hatian keuangan perusahaan.

Buruh langsung atau Overhead

Biaya tenaga kerja ditambah biaya bahan langsung dan overhead sama dengan biaya produksi. Biaya overhead dalam pembuatan dapat didefinisikan sebagai semua biaya kecuali tenaga kerja langsung dan bahan langsung. Biaya tenaga kerja langsung kemudian menjadi bagian integral dari total biaya produksi di neraca. Namun, dalam menghitung biaya pekerjaan, tenaga kerja tidak langsung merupakan komponen overhead. Pertimbangkan, misalnya, industri jasa seperti perusahaan kabel televisi yang mempekerjakan pemasang yang harus melakukan perjalanan dari rumah ke rumah untuk menyelesaikan tugasnya. Biasanya, perjalanan dari satu pekerjaan ke pekerjaan berikutnya dicatat sebagai biaya overhead, yaitu, tenaga kerja tidak langsung.

Metode Perekaman

Biaya tenaga kerja langsung yang terkait dengan produksi barang atau jasa dapat dicatat dengan jumlah jam kerja karyawan per unit produksi atau layanan yang diberikan. Sebaliknya, biaya tenaga kerja langsung dapat dengan mudah dicatat berdasarkan jumlah karyawan yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu tugas. Selain itu, ketika menghitung per unit biaya produksi, tenaga kerja langsung dapat dicatat dengan jam mesin atau jam karyawan secara individu atau dipecah berdasarkan jumlah jam yang dihabiskan setiap departemen perusahaan untuk memproduksi unit.

Variabel

Metode pencatatan biaya tenaga kerja langsung mana yang paling baik tergantung pada jenis bisnisnya. Pedoman GAAP memungkinkan kelonggaran untuk berbagai jenis bisnis. Untuk perusahaan manufaktur yang menghasilkan produk dalam skala besar, jam mesin mungkin lebih jelas. Dalam bisnis merchandising atau layanan, menilai biaya tenaga kerja langsung dengan mencatat jam kerja per pekerjaan mungkin paling baik. Mengetahui biaya produksi yang khas - biaya yang dianggarkan - untuk produk dan layanan membantu manajer dari inventaris dan operasi dalam mengembangkan praktik yang lebih efisien untuk memaksimalkan keuntungan.