Cara Menyenangkan untuk Memberi Karyawan Hari Libur

Karyawan menghargai gundukan gaji dan tunjangan pada pekerjaan, tetapi ada kalanya majikan ingin bekerja lebih keras dalam memberikan penghargaan kepada karyawannya untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Memberi karyawan hari libur bisa menjadi sikap yang sangat memotivasi; menemukan cara yang menarik untuk mempresentasikannya dapat menjadi pendorong semangat bagi presenter dan penerima.

Pass Gratis

Free pass memberi imbalan kepada karyawan dengan hari libur untuk melakukan apa pun yang dia pilih. Ia dapat memegang pass bebas dan menggunakannya di masa mendatang. Berkreasilah dengan konsep dan rancang kartu masuk gratis yang menyerupai lorong kuno dari masa sekolah. Sepotong kayu atau kertas laminasi dapat digunakan untuk membuat penghargaan kreatif yang dapat diserahkan kepada karyawan. Jika konsep ini akan digunakan pada waktu yang berbeda untuk karyawan yang berbeda, rancanglah sesuatu yang kokoh dan dapat digunakan kembali. Sampaikan pass gratis pada pertemuan kelompok sehingga orang lain dapat berbagi dalam pengakuan.

Alat peraga

Temukan jika karyawan suka memancing. Gantungkan kartu pas hari bebas di ujung pancing. Cari tahu apakah dia suka menghabiskan waktu di pantai. Beli ember dan sekop anak dengan warna cerah. Gunakan spidol permanen untuk menulis "hari libur" pada bilah sekop, isi ember dengan pasir dan pasangkan sekop di dalamnya. Kemudian tinggalkan di meja karyawan. Tentukan hobi apa pun yang mungkin ingin dinikmati karyawan pada hari libur dan temukan cara kreatif untuk menyajikan hadiah menggunakan alat peraga yang terkait dengan hobi tersebut.

Keluarga

Jika Anda ingin melakukan lebih dari sekadar memberikan hari libur kepada karyawan, diam-diam koordinasikan hari yang menyenangkan dengan keluarganya. Ketika karyawan tiba untuk bekerja, mintalah keluarganya menunggu untuk menyambutnya bersama dengan tiket ke taman hiburan atau air, makan siang piknik, tiket popcorn dan film, sertifikat hadiah ke restoran atau kegiatan lain yang dapat dinikmati sebagai keluarga.

Penutupan Kantor

Jika tujuannya adalah untuk memberi seluruh kantor satu hari libur, beri tahu karyawan bahwa itu akan menjadi hari pakaian santai pada tanggal yang ditentukan. Ketika karyawan tiba untuk bekerja, kumpulkan semua ke ruang rapat atau konferensi dan umumkan bahwa kantor akan ditutup untuk hari itu. Siapkan bus atau transportasi lain untuk membawa karyawan ke kegiatan yang dijadwalkan. Ini bisa sesederhana hari bowling dan makan siang, atau sesuatu yang lebih rumit. Pastikan untuk memilih kegiatan yang akan membuat setiap karyawan merasa nyaman berpartisipasi. Proyek sukarela kelompok dapat bermanfaat bagi karyawan dan manajemen, dan berfungsi sebagai latihan membangun tim yang baik.