Contoh Berpikir Kreatif di Tempat Kerja

Bosan dengan yang sama-tua, sama-tua? Mempertahankan cara-cara yang sudah terbukti benar adalah cara yang bagus. Tetapi, ketika Anda ingin ide-ide baru yang kreatif, Anda harus mendorong melampaui status quo, semakin berani semakin baik. Berpikir kreatif mencegah stagnasi dan membuat bisnis bergerak maju, di depan persaingan. Tapi itu tidak cukup untuk mengatakan, "Ayo berkreasi!" Gunakan teknik yang berbeda untuk memacu proses. Dapatkan sebanyak mungkin pekerja Anda yang terlibat untuk membawa perspektif baru dan berbeda ke meja.

Sesi Brainstorming

Brainstorming memungkinkan sekelompok orang untuk menyumbangkan ide-ide tentang suatu topik tanpa memperhatikan seberapa praktis mereka. Tujuannya adalah untuk datang dengan solusi "luar kotak" yang mungkin tidak terjadi sebaliknya. Meskipun banyak ide yang dihasilkan mungkin tidak layak, ada kemungkinan bahwa dengan menghilangkan kendala praktis, sebuah ide akan muncul dan Anda dapat cetak menjadi solusi yang bisa diterapkan. Keuntungan lain adalah Anda akan menerima masukan dari beberapa orang, bukan hanya satu atau dua orang.

Mengajukan Pertanyaan "Bagaimana-Jika"

Proses mengajukan pertanyaan "bagaimana jika" dapat mengarah pada penemuan baru yang menghasilkan peningkatan atau pertumbuhan. Misalnya, Anda dapat mempertimbangkan apa yang akan terjadi jika Anda mulai melakukan proses yang berlawanan dengan cara Anda saat ini melakukannya atau jika Anda menambahkan jam operasi akhir pekan. Anda juga dapat menjelajahi kemungkinan membuka lokasi kedua atau bahkan membeli pesaing utama Anda. Pertanyaan "Bagaimana jika" sering kali menjadi sumber gagasan besar.

Skenario Bermain Peran

Bermain peran dapat memberi Anda perspektif berbeda yang dapat menghasilkan ide-ide yang bermanfaat. Misalnya, jika Anda seorang tenaga penjualan, sesi bermain peran di mana Anda berpura-pura menjadi pelanggan dapat memberi Anda pemahaman yang jauh lebih baik tentang apa yang dipikirkan pelanggan selama presentasi Anda. Ini dapat membantu Anda mengantisipasi keberatan umum yang mungkin dimiliki pelanggan Anda dan mengembangkan rencana untuk mengatasinya. Anda akan jauh lebih siap untuk melakukan panggilan penjualan Anda.

Teknik Provokasi

Provokasi adalah proses di mana Anda sengaja menolak disangkal untuk membantu merangsang pemikiran kreatif. Misalnya, Anda dapat mengajukan premis bahwa menyingkirkan semua komputer bisnis Anda akan meningkatkan produktivitas. Meskipun Anda tidak memiliki niat untuk menyingkirkan sistem komputer Anda, konsep ini dapat membantu merangsang pemikiran ke tempat Anda dan kolega Anda dapat menemukan ide-ide untuk meningkatkan produktivitas dan memeriksa kembali proses Anda saat ini.

Membina Kolaborasi

Ketika karyawan ditanyai ide-ide baru dan kreatif, wajar jika sikap kelompok menjadi kompetitif. Semua orang ingin diakui memiliki "ide besar". Persaingan seperti itu kadang-kadang bermanfaat, tetapi tidak ketika Anda menginginkan banyak ide. Dorong kolaborasi daripada kompetisi. Gabungkan tim untuk membuat mereka beragam mungkin sehingga ide akan sangat bervariasi. Tekankan bahwa tidak ada ide yang terlalu liar atau terlalu out-of-the-box untuk dipertimbangkan membangun di atasnya, membawanya masuk akal tetapi tetap cukup liar untuk membuatnya tak terduga dan baru. Kenali seluruh tim atas kontribusi mereka, bukan individu, sehingga mereka akan menyadari bahwa itu adalah hasil akhir yang penting, bukan siapa yang mengatakan apa. Pada saat yang sama, tidak ada yang ingin dikenal sebagai pemalas tim, jadi kerja tim mendorong semua orang untuk mau menyumbangkan ide-ide kreatif.