Tanggung Jawab Pemberi Kerja dan Hak Kunjungan Karyawan

Memberikan hak kunjungan sekolah kepada karyawan memungkinkan karyawan untuk lebih terlibat dalam pendidikan anak-anak mereka, yang kemudian membantu anak-anak mereka berhasil di sekolah dan menjadi generasi pekerja berikutnya. Saat ini, hanya 10 negara bagian yang memiliki undang-undang hak kunjungan yang mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan waktu istirahat kepada karyawan untuk kunjungan sekolah; namun, beberapa majikan dapat memberikan cuti karena alasan ini.

Jadwal yang Wajar

Pengusaha dan karyawan harus mendiskusikan kebutuhan majikan dan berusaha menyusun jadwal sehingga karyawan dapat menghadiri konferensi atau acara di sekolah anak. Pengusaha tidak dapat menolak hak karyawan atas kunjungan yang sama sekali jika ada undang-undang kunjungan di negara bagian, tetapi mereka memiliki hak untuk memesan waktu tertentu di mana karyawan tidak dapat absen untuk tujuan kunjungan.

Pencatatan

Adalah tanggung jawab majikan untuk menyimpan catatan yang tepat tentang liburan dan waktu lain yang dibayar atau tidak dibayar yang digunakan karyawan. Ini khususnya penting dalam hal kunjungan, karena orang tua tidak dapat meminta cuti untuk tujuan kunjungan sampai mereka kehabisan sumber cuti lain kecuali cuti sakit dan cacat. Jadi, jika orang tua memiliki delapan hari liburan yang masih harus dibayar, ia tidak dapat mengambil hari kunjungan; dia harus menggunakan waktu liburannya untuk mengunjungi sekolah.

Pembayaran

Pengusaha tidak diharuskan membayar karyawan untuk cuti kunjungan berdasarkan Undang-Undang Cuti Kunjungan Illinois. Namun, pengusaha dapat, dengan kebijakan mereka sendiri, mengizinkan karyawan untuk mengganti waktu yang hilang dengan mengambil giliran kerja di hari lain, dan harus membayar karyawan untuk perubahan ini seperti biasa. Sebagai contoh, jika seorang karyawan mengambil tiga jam pada hari Selasa untuk pergi ke konferensi orang tua-guru, majikannya dapat mengizinkan dia untuk bekerja pada jam-jam itu pada hari Sabtu, yang merupakan hari libur biasanya.

Verifikasi

Pengusaha berhak untuk meminta verifikasi kehadiran orang tua di fungsi sekolah setelah orangtua meminta cuti kunjungan. Kepala sekolah atau administrator lain dapat menandatangani dan memberi tanggal pada formulir yang memverifikasi bahwa karyawan tersebut hadir di fungsi sekolah. Karyawan tersebut kemudian harus mengembalikan formulir ini kepada karyawan untuk membuktikan bahwa ia hadir di fungsi sekolah selama cuti.

Pesan Populer