Jenis Pajak Penggajian

Pengusaha bertanggung jawab untuk menghitung beberapa pajak gaji dan mengirimkan uang ke lembaga pemerintah yang sesuai. Beberapa pajak gaji dibayarkan oleh karyawan dan Anda harus menguranginya dari gaji pekerja. Pajak gaji lainnya dibayarkan oleh pengusaha, bukan karyawan.

Pajak Penghasilan Federal

Penghasilan kena pajak untuk pajak penghasilan federal adalah jumlah yang tersisa setelah pemotongan tunjangan yang diklaim oleh seorang karyawan dikurangi dari gaji kotor. Anda juga mungkin perlu mengurangi jumlah lain, seperti kontribusi ke paket 401 (k) jika bisnis kecil Anda menawarkannya. Pajak penghasilan federal adalah pajak progresif, yang berarti dolar pertama dari penghasilan kena pajak dikenakan pajak pada persentase rendah yang meningkat dalam serangkaian kurung ketika penghasilan kena pajak karyawan naik. Misalnya, pada 2012, persentase pajak terendah adalah 10 persen. Tarif untuk braket pajak berikutnya adalah 15 persen, diikuti oleh 25, 28, 33 dan akhirnya 35 persen. Kurung pajak ini dijadwalkan meningkat pada 2013 pada tanggal publikasi. Pajak penghasilan federal dipotong dari gaji karyawan dan dikirim ke Internal Revenue Service.

Jaminan Sosial dan Perawatan Kesehatan

Pajak Jaminan Sosial sebenarnya adalah dua pajak: pajak pensiun dan pajak Medicare. Karyawan membayar 6, 2 persen dari gaji kotor mereka untuk pajak pensiun Jaminan Sosial pada 2013. Majikan membayar persentase yang sesuai. Administrasi Jaminan Sosial menetapkan batas pendapatan tahunan untuk pajak pensiun. Sebagai contoh, pada tahun 2012 pajak pensiun dibayarkan pada $ 110.100 dari upah kotor pertama. Pajak Medicare bekerja dengan cara yang sama seperti pengusaha dan pekerja masing-masing membayar 1, 45 persen dari gaji kotor. Namun, tidak ada batasan pendapatan untuk pajak Medicare.

Pajak Pengangguran

Pengusaha harus membayar pajak asuransi pengangguran federal dan negara bagian untuk setiap karyawan. Pajak federal biasa disebut FUTA, yang merupakan singkatan dari Federal Unemployment Tax At. Pajak FUTA adalah 6 persen dari penghasilan pertama $ 7.000 per karyawan setiap tahun. Namun, hingga 5, 4 persen dapat dianggap sebagai kredit terhadap pajak pengangguran negara, yang disebut SUTA. Pajak FUTA bersih berakhir menjadi 0, 6 persen dari $ 7.000 atau $ 42 per karyawan setiap tahun. Negara dapat menetapkan tarif pajak pengangguran mereka sendiri dan beberapa lebih tinggi dari 5, 4 persen atau dikenakan lebih dari $ 7.000. Baik FUTA dan SUTA dibayar oleh majikan dan tidak dikurangkan dari gaji karyawan.

Pajak Penggajian Lainnya

Mayoritas pemerintah negara bagian dan beberapa pemerintah kota memungut pajak penghasilan dan mengharuskan pengusaha untuk menguranginya sebagai pajak gaji. Setiap pemerintah menetapkan aturan dan tarif pajaknya sendiri. Untuk mengetahui pajak gaji apa yang mungkin berlaku untuk karyawan Anda, hubungi departemen pendapatan negara bagian dan kota Anda.