Tanda Peringatan pada Aplikasi Ketenagakerjaan

Aplikasi ketenagakerjaan adalah sumber daya terbaik yang harus diperoleh pemberi kerja dan memverifikasi informasi tentang seorang calon pekerja. Jika bagian dari aplikasi tidak lengkap atau tidak diisi dengan benar, itu bisa menjadi tanda bahwa kandidat memiliki sesuatu yang disembunyikan. Ini bisa juga merupakan hasil dari kecerobohan yang sederhana, tetapi ini mungkin mengindikasikan bahwa pemohon tidak menganggap proses ini serius atau tidak memperhatikan detail.

Kesenjangan dalam Riwayat Pekerjaan

Pastikan pelamar telah menjelaskan kesenjangan dalam pekerjaan selama tujuh hingga 10 tahun. Kesenjangan yang tidak dapat dijelaskan bisa disebabkan oleh pemutusan yang tidak disengaja atau bahkan pemohon mungkin telah dipenjara. Ingatlah bahwa ada alasan yang dapat dibenarkan untuk kesenjangan, seperti meluangkan waktu untuk membesarkan anak atau merawat kerabat yang sakit. Namun, Anda harus yakin bahwa pemohon telah memenuhi kekhawatiran Anda.

Kurangnya Tanda Tangan

Tanda tangan pada aplikasi berarti bahwa pelamar membuktikan bahwa semua informasi itu benar dan bahwa Anda memiliki hak hukum untuk menjalankan pemeriksaan latar belakang dan memverifikasi riwayat pekerjaan. Jika pelamar belum masuk di tempat yang tepat, itu bisa menjadi indikasi bahwa ada informasi yang dia tidak ingin Anda tahu.

Informasi Perusahaan yang Tidak Lengkap

Tanda peringatan lain dapat terjadi ketika pelamar tidak memberikan informasi lengkap tentang pemberi kerja sebelumnya. Informasi yang hilang dapat mencakup tidak adanya tanggal berakhir kerja, alamat dan nomor telepon yang tidak lengkap dan tidak ada nama pengawas sebelumnya. Ini dapat menunjukkan bahwa pelamar tidak ingin Anda menghubungi majikan, mungkin karena kesalahan atau pemutusan hubungan kerja secara sukarela.

Hopping Pekerjaan

Hopping-pekerjaan adalah di mana seorang pekerja sering berganti pekerjaan. Kecuali perubahan pekerjaan yang sering menunjukkan pola kenaikan gaji dan tanggung jawab, itu bisa menjadi tanda bahwa pelamar tidak stabil atau tidak dapat memutuskan jalur karier apa yang dipilih. Jika Anda memutuskan untuk mewawancarai pelamar jenis ini, pastikan untuk memintanya menjelaskan mengapa dia sering berganti pekerjaan dan apa yang membuat peluang yang Anda tawarkan berbeda dari yang lain.

Sejarah Pidana Tidak Lengkap

Jika pemohon membiarkan bagian sejarah kriminal kosong atau tidak mengisinya sepenuhnya, itu mungkin merupakan tanda merah bahwa ia memiliki catatan kriminal yang tidak ingin Anda ketahui. Tentu saja, pemeriksaan latar belakang Anda mungkin menangkap ini, tetapi pemeriksaan latar belakang tidak sempurna.