Cara Menggunakan Twitter untuk Merekrut Calon

Bisnis dari semua jenis dan ukuran menggunakan Twitter sebagai cara untuk mempublikasikan perusahaan mereka, membagikan merek dan visi mereka, dan menemukan karyawan masa depan. Seperti yang dijelaskan oleh Harvard Business School di halaman "Rekrutmen MBA", "Siswa kami memiliki akun di platform media sosial mulai dari LinkedIn dan Twitter hingga Quora dan YouTube. Memastikan profil perusahaan Anda terkini adalah cara yang bagus untuk mempromosikan merek Anda dan memberi siswa cara lain untuk menghubungi Anda. " Anda dapat menggunakan akun Twitter perusahaan Anda yang sudah ada untuk merekrut calon karyawan.

1.

Buat pesan singkat - "tweet" Anda - di atas kertas atau pengolah kata sebelum Anda mengetiknya di Twitter sehingga Anda dapat membuktikannya sebelum dilihat oleh semua orang. Pertahankan tweet hingga 140 karakter atau kurang, yang merupakan batas Twitter, dan fokus pada pekerjaan yang Anda coba isi. Misalnya, sesuatu seperti "Pos pekerjaan untuk telemarketer berpengalaman di Oakland" menyampaikan pesan Anda secara efektif. Tambahkan URL singkat ke akhir tweet di mana responden dapat menjawab.

2.

Tambahkan tagar, yang hanya merupakan tanda "#", sebelum kata kunci penting yang menurut Anda dapat digunakan kandidat dalam pencarian. Tagar adalah cara untuk meningkatkan visibilitas ke kandidat potensial, karena pengguna mengetikkan kata-kata ini di Twitter selama pencarian pekerjaan mereka. Misalnya, Anda dapat menambahkan tagar ke tweet ini - "#Job posting untuk #telemarketer yang berpengalaman di #Oakland."

3.

Membuka lowongan pekerjaan Tweet saat itu terjadi sehingga Anda punya banyak waktu untuk mempertimbangkan tanggapan sebelum Anda menentukan siapa yang ingin Anda wawancarai. Salah satu keuntungan besar untuk merekrut di Twitter adalah bahwa lowongan Anda segera terlihat oleh sejumlah besar kandidat, sehingga Anda cenderung mendapatkan banyak tanggapan dengan cepat.

4.

Minta karyawan Anda untuk me-retweet posting rekrutmen kandidat dari akun Twitter mereka sendiri. Ini meningkatkan jumlah orang yang akan melihat tweet Anda, yang meningkatkan kemungkinan menemukan kandidat yang sangat baik.

Tip

  • Karena ini adalah akun bisnis, tetap fokus pada bisnis. Tweet dapat mencakup apa saja mulai dari pesan rekrutmen Anda hingga renungan tentang masa depan perusahaan, selama tweet tersebut terdengar profesional. Ingatlah bahwa calon karyawan Anda membaca tweet ini, dan mereka mungkin memberi petunjuk tentang profesionalisme dari Anda.

Pesan Populer