Cara Membangun Hubungan yang Efektif dengan Rekan Kerja

Membangun hubungan dengan rekan kerja membuat pekerjaan menjadi lebih mudah, jika hanya karena Anda memiliki kontak untuk membantu Anda dengan pertanyaan dan melakukan apa yang Anda sukai ketika Anda kelebihan beban. Ketika Anda bekerja di bisnis kecil, koneksi profesional bahkan lebih kuat, karena orang bekerja dalam jarak dekat. Rekan kerja yang melihat lebih banyak dari Anda lebih siap untuk memberi tahu referensi pekerjaan bagaimana Anda menghadapi situasi sulit. Terlebih lagi, memiliki teman di kantor membuat Anda lebih menyukai pekerjaan Anda. Jelas, belajar berinteraksi secara efektif dengan kolega menghasilkan sejumlah manfaat, baik pribadi maupun profesional.

1.

Ikuti dasar-dasar etiket bilik jika Anda bekerja di ruang kantor terbuka. Jangan membuat rekan kerja bau makanan yang mengganggu. Hindari muncul untuk mengajukan pertanyaan setiap dua detik tanpa menjadwalkan pertemuan. Ingat bahwa apa yang Anda katakan dapat didengar tiga kubus jauhnya. Jika Anda mengganggu orang dengan melanggar aturan tesis ini, Anda membahayakan peluang Anda untuk membangun hubungan yang lebih bermakna.

2.

Hadiri acara sosial kantor. Meskipun Anda mungkin tergoda untuk menekan tombol "tolak" karena komitmen di rumah, orang lebih bebas dan mudah pada fungsi-fungsi ini daripada ketika mereka sedang sibuk untuk menyelesaikan pekerjaan. Jangan melihat acara kantor sebagai pemboros waktu, tetapi sebagai peluang untuk membuat koneksi.

3.

Tawarkan bantuan dan informasi kepada orang lain, bahkan ketika Anda tidak dimintanya. Misalnya, ketika Anda membaca artikel bisnis yang menarik secara online, tanyakan pada diri sendiri apakah ada rekan kerja Anda yang merasa berguna. Jika Anda melihat seseorang kebanjiran, tanyakan apakah ada cara yang bisa Anda bantu.

4.

Bersosialisasi di luar tempat kerja. Jika Anda melihat rekan kerja di kereta bawah tanah, jangan abaikan dia; memulai percakapan. Jika Anda mengetahui bahwa beberapa kolega Anda tinggal di dekat Anda, sarankan tempat parkir. Jika Anda memiliki beberapa percakapan pendingin air yang menarik dengan rekan kerja, sarankan untuk keluar untuk minum kapan-kapan. Kelly Patterson, penulis buku karir "Influencer, " mengatakan dalam wawancara CareerBuilder bahwa banyak keputusan bisnis dibahas dalam situasi informal.

5.

Bicara tentang apa yang Anda suka, tetapi cari minat bersama. Jika Anda menyebutkan kebun Anda secara singkat dan kolega Anda mulai mengoceh tentang miliknya, tentu saja, mulailah membicarakan tanah dan teknik. Hindari mempelajari detail seperti itu jika rekan kerja Anda hanya menganggukkan kepalanya dengan sopan - dia tidak tertarik.

6.

Fokus pada orang lain selama diskusi Anda. Ajukan pertanyaan tentang hobi dan minat individu. Jika Anda kesulitan membuat bola bergulir, bertanya tentang liburan atau akhir pekan terakhir orang lain adalah titik awal yang menunjukkan Anda tertarik tanpa menjadi terlalu pribadi, terlalu cepat.

Tip

• Menjadi ramah bukan berarti Anda tidak bisa menjadi go-getter. Tidak apa-apa untuk memasukkan jam ekstra dan upaya untuk maju. Apa yang tidak beres - dan sebenarnya merusak karier Anda - menggunakan taktik menusuk-balik, seperti mengklaim pujian atas pekerjaan orang lain, bergosip dan mengganggu orang-orang dalam rapat. Perilaku ini tidak membuktikan bahwa Anda adalah pemain top, tetapi Anda tidak sopan. Dari segi karir, lebih produktif untuk membangun hubungan positif daripada menciptakan hubungan negatif.

Peringatan

• Meskipun suasananya tidak terlalu hierarkis di kantor yang lebih kecil, hindari terlalu nyaman dengan bos. Anda hanya akan membuat pekerja lain curiga. Tetaplah menjalin pertemanan dengan rekan kerja di level yang sama.