Cara Mendistribusikan Tips Karyawan

Beberapa bisnis industri jasa melibatkan karyawan yang mendapatkan upah lebih rendah karena mereka juga mendapatkan tip dari pelanggan yang mereka layani. Jika karyawan Anda mendapatkan kiat, mereka mungkin memutuskan untuk mengumpulkan uang ini dan membaginya pada akhir giliran kerja. Sebagai pemilik bisnis, Anda dapat mengawasi proses pengumpulan dan distribusi kiat. Namun, Departemen Tenaga Kerja AS tidak mengizinkan majikan atau manajer bergaji untuk mengumpulkan atau menerima tips.

1.

Buat daftar semua karyawan untuk setiap shift yang akan berbagi di tip pool. Karyawan yang biasanya berhak membagikan kiat adalah mereka yang berbagi tugas layanan untuk pelanggan. Ini umumnya termasuk staf menunggu, server bus, pelari makanan, bartender, tuan rumah dan nyonya rumah.

2.

Kumpulkan semua tips dalam toples atau kotak selama setiap shift. Semua karyawan yang ingin mengumpulkan tip harus menempatkan semua pendapatan tip dalam toples saat mereka memperolehnya. Karyawan yang memutuskan untuk berpartisipasi harus tetap setia dalam menempatkan semua kiat di lokasi yang ditentukan untuk memastikan bahwa pengumpulan tip adil bagi semua karyawan.

3.

Kosongkan wadah setelah shift dan hitung uangnya. Bagilah secara merata di antara karyawan yang bekerja di shift.

Hal-hal yang Dibutuhkan

• Toples atau kotak

Kiat

• Karyawan Anda dapat memilih keluar dari pengumpulan tip jika mereka menginginkannya.
• Jika seorang karyawan kedapatan mencuri atau menyalahgunakan tip yang dikumpulkan, Anda memiliki tanggung jawab untuk mendisiplinkan karyawan dengan cara yang sama seperti Anda akan mendisiplinkan untuk mencuri dari bisnis Anda.
• Karyawan harus melaporkan tip yang mereka terima dari pengaturan tip yang dikumpulkan.

Peringatan

• Sebagai pemberi kerja, Departemen Tenaga Kerja AS memungkinkan Anda untuk mendorong karyawan Anda untuk mengumpulkan tip-tip mereka dan membagikannya di antara mereka sendiri, tetapi Anda tidak dapat mengharuskannya.