Karier dalam Administrasi Bisnis dan Keuangan

Semua organisasi, dari organisasi nirlaba hingga Fortune 500, terlibat dengan uang. Apakah mereka hanya perlu menghasilkan cukup untuk membayar gedung mereka atau ingin mengisi akun investor dengan pengembalian tinggi, perusahaan harus berurusan dengan keuangan di beberapa titik. Dari menangani donasi hingga penggajian karyawan dan investasi, orang-orang yang bekerja di bidang keuangan dan karier bisnis membantu menjalankan organisasi.

Daftar gaji

Meskipun penggajian bertugas secara teknis menghabiskan keuangan bisnis alih-alih membuatnya, pekerjaan ini sangat penting untuk fungsi sehari-hari perusahaan. Tanpanya, orang tidak akan dibayar dan karena itu, tidak akan bekerja. Seseorang yang bertanggung jawab atas penggajian menyelesaikan berbagai tugas pekerjaan, termasuk melacak daftar waktu karyawan, mengeluarkan dan membagi-bagikan cek, berurusan dengan pajak dan pembebasan karyawan, membayar bonus dan komisi, serta menghitung pengeluaran bisnis dalam hal gaji. Keterampilan yang diperlukan untuk posisi itu termasuk matematika, ekonomi, akuntansi; bisnis mungkin mengharuskan orang tersebut untuk mengetahui atau mempelajari program perangkat lunak penggajian dan akuntansi tertentu. Pendidikan perguruan tinggi, dengan gelar sarjana yang berkonsentrasi di bidang ekonomi, sumber daya manusia, matematika atau administrasi bisnis, sering diperlukan.

Kepala Bagian Keuangan

Chief financial officer perusahaan sering kali adalah karyawan tingkat atas yang memberi tahu perusahaan tentang semua hal yang berkaitan dengan piutang dagang, hutang dagang, investasi, dan gaji karyawan. Posisi ini biasanya berada di urutan kedua untuk presiden atau kepala operasi. Tugas pekerjaan termasuk mengevaluasi kontrak baru, mengawasi pembelian (atau membimbing karyawan dalam peran itu), menyiapkan anggaran tahunan, berfungsi sebagai wali amanat perusahaan, melacak laporan perbankan perusahaan dan memastikan bahwa perusahaan mengikuti praktik untuk menghindari audit. Posisi kepala pejabat keuangan seringkali mensyaratkan, minimal, gelar sarjana dalam bisnis atau keuangan, dan beberapa perusahaan mengharuskan orang tersebut untuk memegang lisensi akuntan publik bersertifikat. Banyak bisnis juga membutuhkan lima hingga tujuh tahun pengalaman untuk naik pangkat di bidang-bidang seperti penggajian, piutang atau pemasaran, ditambah pengetahuan perangkat lunak dan pemahaman tentang industri organisasi.

Chief Operating Officer

Chief operating officer (juga dikenal sebagai chief executive officer) bekerja di posisi kepemimpinan puncak perusahaan, seringkali hanya di urutan kedua setelah presiden. Sementara chief operating officer tidak diharuskan untuk mengetahui detail menit dari bisnis perusahaan, mereka harus memiliki pengalaman dan pengetahuan industri secara keseluruhan untuk dapat memimpin perusahaan menuju kesuksesan. Sebagai contoh, chief operating officer dari perusahaan robot tidak perlu tahu bagaimana membangun setiap komponen, tetapi harus tahu bagaimana produk organisasi memenuhi kebutuhan pasar, di mana perusahaan jatuh dibandingkan dengan pesaing dan apakah keuntungan telah naik atau turun. Tugas pekerjaan yang umum dapat mencakup mengawasi inventaris, berfungsi sebagai dewan yang sehat bagi karyawan, melacak anggaran, dan menerapkan prosedur dan kebijakan perusahaan. Persyaratan akan bervariasi dari perusahaan ke perusahaan, tetapi sebagian besar diwajibkan untuk memiliki pengalaman industri, minimal gelar sarjana atau lebih tinggi dalam manajemen, administrasi atau kerja lapangan khusus yang berkaitan dengan perusahaan. Keterampilan seperti manajemen waktu, layanan pelanggan dan penganggaran juga berharga untuk posisi ini.